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2024年中级经济师《人力资源》母题汇总（19章）

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来源：人力资源模拟题 2024-09-19 10:04:58
2024年中级经济师《工商管理》母题汇总（11章）

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来源：工商管理模拟题 2024-09-20 17:35:01

中级经济师工商管理母题中级经济师工商管理经典母题
2024年中级经济师《经济基础》母题汇总（37章）

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来源：经济基础知识模拟题 2024-09-16 00:57:02
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来源：技巧心得 2025-03-04 16:04:41

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2024年中级经济师《经济基础》经典母题汇总：第三十二章

【经典母题1】下列机构中，属于政府会计主体的有（）。233网校中级经济师刷题营，群内有督学老师每日带学考点、带练试题、答疑解惑。↓↓2024中级经济师备考刷题营扫码加入↓↓【考点速递】政府会计的主体1.各级政府。【经典母题2】我国政府会计核算中，预算会计采用的会计基础是（）。【经典母题3】政府会计主体在预算年度内，预算收入的确认时间一般是（）。

来源：经济基础知识模拟题 2024-07-02 10:02:12
2024年中级经济师《人力资源》经典母题汇总：第八章

【经典母题1】下列选项中，属于非上市公司股权激励的有（）。233网校中级经济师刷题营，群内有督学老师每日带学考点、带练试题、答疑解惑。↓↓2024中级经济师备考刷题营扫码加入↓↓【考点速递】股权激励：上市公司股票期权、限制性股票、股票增值权---“股限股”非上市公司股份期权、业绩股份、虚拟股票期权---“股业虚”【经典母题2】有一些产品的技术含量高佣金制佣金按照销售业绩提取③基本薪酬+奖金制奖金与业绩之间的关系是间接的，业绩只有超过某一销售额，才能获得一定数量的奖金④基本薪酬+佣金+奖金制将佣金和奖金结合在一起，从多角度引导并激励员工的行为和绩效【经典母题

来源：人力资源模拟题 2024-04-11 00:29:48
2024年中级经济师《人力资源》经典母题汇总：第十一章

【经典母题1】在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力的使用权转移给企业，而劳动者的所有权并没有转移，这种情况说明了劳动力市场存在着( )。233网校中级经济师刷题营，群内有督学老师每日带学考点、带练试题、答疑解惑。↓↓2024中级经济师备考刷题营扫码加入↓↓【考点速递】劳动力市场的特征(7个)1.特殊性：和一般商品的买卖不同，在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移，转移的只是其使用权2.多样性：由于不同劳动力包含的知识劳动者在劳动力市场上的议价能力大小：1)取决于劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况2)取决于个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平【经典母题2】某国家，16岁以上的人口是600万，就业人口320计算过程如下：【考点速递】【经典母题5】关于资本价格和劳动力需求，说法错误的是( )。

来源：人力资源模拟题 2024-04-16 00:54:37
2024年中级经济师《人力资源》经典母题汇总：第七章

233网校中级经济师刷题营，群内有督学老师每日带学考点、带练试题、答疑解惑，利用碎片化时间，每天学会一个考点，日积月累，达到量的变化，如果你准备参加2024年中级经济师考试，那么欢迎你加入中级经济师刷题营↓↓2024中级经济师备考刷题营扫码加入↓↓【考点速递】1.绩效计划是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点，是确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程，是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程【经典母题3】评估者很容易向员工解释其优势与不足，同时明确改进方向的量表法是（）。【经典母题4】下列选项中，不属于绩效评价技术中比较法的是（）。【考点速递】【经典母题5】针对安分型的员工，其人力资源政策应该是（）。

来源：人力资源模拟题 2024-04-10 17:47:54
2024年中级经济师《财政税收》经典母题汇总：第九章

【经典母题1】【真题·单选题】发行公债既要考虑到财政资金运用的需要，也要考虑到社会居民的应债能力，所遵循的原则是（）。233网校中级经济师刷题营，群内有督学老师每日带学考点、带练试题、答疑解惑。↓↓2024中级经济师备考刷题营扫码加入↓↓【考点速递】公债的发行原则（1）景气发行原则，是指发行公债应根据社会经济状况而定，必须有利于社会经济的稳定和发展。【经典母题2】公债市场的功能有（）。【经典母题3】下列属于直接显性债务的有（）。

来源：财政税收模拟题 2024-04-26 11:20:46
2024年中级经济师《经济基础》经典母题汇总：第三十七章

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来源：经济基础知识模拟题 2024-09-15 00:37:01

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