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中级经济师考试人力资源方向历年试题

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来源：人力资源真题 2026-09-17 10:03:48

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人力资源管理中级经济师考试科目

2026年人力资源中级经济师考试科目实行 “公共科目 + 专业科目” 双科模式。考试科目为《经济基础知识》与《人力资源管理专业知识和实务》，两科均为机考客观题，成绩两年滚动有效。考过两科后可获得人力资源管理师证书。人力资源中级经济师报名条件考中级经济师需要学历及相关工作年限要求。具体如下：中级经济师报考需满足以下两种要求：①基本要求：遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质。②报考要求：包括学历要求和工作经验要求。

来源：报考指南 2026-05-29 10:05:47

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2026年中级经济师人力资源报名时间

2026年中级经济师人力资源报名时间7月22日陆续开始，考试时间11月7日-8日。注意：各省报名时间不统一，一般持续周期为10-20天左右，注意关注本地区报名时间。2026年中级经济师报名入口2026年中级经济师报名入口为中国人事考试网，初中高级经济师都是在这进行报名。点击进入>>2026年中级经济师报名入口经济师报名： 2026年中级经济师考试时间安排中级经济考试分2天，上、下午共4个批次实施，具体考试时间安排见下表：批次考试时间科目111月7日上午08:30-10:00《经济基础知识》10:40-12:10《专业知识和实务对于同时报考公共科目和专业科目的考生，两科目考试在同一批次内分2个场次连续组织，间隔时间为40分钟。也就是说，经济师考试虽然是2天时间，但是每个人真正考试的时间一般是半天（考2科）。

来源：考试报名 2026-05-11 10:18:00

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人力资源中级经济师难度

在中级经济师十大报考专业中，人力资源管理专业常年稳居热门榜单，是多数职场人、零基础考生的首先考虑的专业人力资源，中级经济师难度怎么样？一、整体考试难度定位：难度适中，适配人群广泛对比中级经济师金融、财政税收、建筑与房地产等专业，人力资源管理专业整体难度处于中等水平，备考门槛相对友好，是中级经济师各专业中性价比很高的选择。从考试规则来看，中级经济师统一设置两门考试科目，分别为《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》，两门科目均为客观题考查形式，包含单选题、多选题、案例分析题，无主观写作、计算大题。整体来看，人力资源中级经济师是一门入门简单、难度适中、备考性价比高的考试，无复杂计算、无主观难题、知识点贴近生活工作，对各类考生都十分友好。对于想要稳步取证、提升职业竞争力的职场人来说，人力资源中级经济师是非常稳妥、合适的报考选择。

来源：报考指南 2026-06-09 10:15:29

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2026年经济师人力资源考试报名时间

2026年经济师人力资源考试报名时间7月22日陆续开始报名，各省报名时间不统一，试时间在11月7日-8日。在中国人事考试网报名，在指定报名时间段内，注册登录中国人事考试网即可报名。点击进入>>2026年人力资源经济师报名入口历年中级经济师报考时间年份报名时间考试时间2026年7月22日-8月12日11月7日-8日2025年7月23日-8月13日11月1日-2日20242026年中级经济师报名入口官网为【中国人事考试网】，具体报名流程如下：经济师报名步骤分为账号注册→照片维护→个人信息维护（需完成100%方可报名）→填写报名信息→报名缴费。扫二维码，一键制作中级经济师考试报名证件照↓↓↓用职考小拍导出照片后，切记要使用“全国资格考试网报平台证件照片审核处理系统”审核照片。9、交纳考试费用中级经济师考试报名缴费方式均为网上缴费，缴费成功，即为报名成功。

来源：考试报名 2026-06-18 10:37:21

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中级经济师人力资源管理历年真题

2026年中级经济师考试时间为11月7日、8日，在考前一定要把真题刷一遍，以下为2025年-2021年中级经济师人力资源历年真汇总！中级经济师人力资源历年真汇总年份真题在线练习真题视频章节真题2025年2025年中级经济师《人力资源》真题卷（11.1下午）真题视频点击测试2025年中级经济师《人力资源》真题卷（11.2下午）真题视频点击测试年10月31日中级经济师《人力资源》真题及解析真题视频点击测试2026年中级经济师人力资源考试真题2026年中级经济师人力资源科目考试时长90分钟，试卷卷面分满分140分，84分为合格。👇👇下方扫码，进入2026年中级经济师真题估分👇👇中级经济师不同批次的考试题目是不一样的，同一批次的考试题目是一样的。也就是中级经济师几套卷子不一样，但每场考试题目一样。也可添加中级经济师学霸君，加入中级经济师考试真题交流群。

来源：人力资源真题 2026-09-16 10:57:03

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2026年中级经济师《中级人力资源》考试大纲

2026年中级经济师《中级人力资源》考试大纲已于6月26日正式发布，考试大纲是考试命题、出题的核心参照标准，清晰划分各章节知识考核层级，明确标注 “掌握、熟悉、了解” 三类学习要求。点击下载>>2026年《中级人力资源》考试大纲.docx2026年中级人力资源考试大纲考试目的测查应试人员是否理解和掌握习近平经济思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，是否了解我国人力资源与社会保险政策法规规定要求和宏观人力资源管理政策精神考试内容与要求第一部分我国人力资源与社会保险政策1．劳动合同管理与特殊用工。理解劳动合同履行的原则，依法履行、变更、解除、终止劳动合同，依法制定和实施劳动规章制度，依法管理特殊用工，协调劳动关系。中级经济师新大纲如何使用？1、新旧大纲对比，标注变动内容下载新版大纲后，搭配上一年度大纲逐章对照，区分新增知识点、修订调整知识点、已删减知识点。新增与调整内容建议作为复习重点。233网校会整理大纲具体变化对比内容，添加经济师学霸君好友，在新大纲发布后，可免费领取新大纲变化对比。

来源：考试大纲 2026-06-26 11:57:29

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人力资源中级经济师难不难？

对于计划报考人力资源中级经济师的学员而言，“考试难不难”是最受关注的核心问题。其实，人力资源中级经济师的难度并非绝对，而是相对个人基础、备考方法而言的——它在中级经济师各专业中属于入门友好型，但想要顺利通过，仍需投入足够的时间和精力，掌握科学的备考技巧。从考试整体情况来看，人力资源中级经济师采用“两科客观题+两年滚动制”模式，不涉及主观写作题，题型以单选、多选、案例分析为主，整体考查形式较为友好。部分考生因存在轻敌心理，拖延备考进度、忽视知识点细节，最终导致考试失利。因此，正确认识考试难度，既不盲目焦虑，也不松懈大意，是备考的第一步。人力资源中级经济师的难点在哪里？部分考生因答题速度慢、审题不仔细，导致会做的题目没时间答，或因粗心丢分，影响考试通过率。备考中级经济师，刷历年真题是感受考试难度、摸清出题规律的核心方法！

来源：报考指南 2026-04-22 11:04:47
中级经济师怎么可以报人力资源？

中级经济师报名的时候，选择中级经济基础科目和中级人力资源科目就可以。点击进入>>2026年中级经济师报名入口中级经济师报名条件中级经济师报考需满足以下两种要求：①基本要求：遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质。中级经济师报名流程1、注册经济师报名可提前进行注册，现在注册入口已经开放，进入中国人事考试网即可以开始注册。微信扫码，一键制作中级经济师报名证件照手机扫二维码免费制作照片>>用职考小拍导出照片后，切记要使用“全国资格考试网报平台证件照片审核处理系统”审核照片照片处理好后，使用中国人事考试网提供的照片审核处理工具对照片进行审核建议考生预留充足时间，提前完成用户注册和信息提交，未注册核验的，无法进行考试报名。

来源：报考指南 2026-08-05 13:41:55
中级经济师考人力资源容易过吗？

中级经济师考人力资源是10个专业中相对简单的专业，它在中级经济师各专业中属于入门友好型，但想要顺利通过，仍需投入足够的时间和精力，掌握科学的备考技巧。一、整体难度定位：中等偏易，适配多数考生中级经济师考试共设10个专业方向，人力资源管理专业凭借“计算题少、贴近职场、知识点易懂”的特点，在难度排名中处于第一梯队，难度系数相对较低，适合零基础、跨专业考生从考试整体情况来看，人力资源中级经济师采用“两科客观题+两年滚动制”模式，不涉及主观写作题，题型以单选、多选、案例分析为主，整体考查形式较为友好。部分考生因存在轻敌心理，拖延备考进度、忽视知识点细节，最终导致考试失利。因此，正确认识考试难度，既不盲目焦虑，也不松懈大意，是备考的第一步。人力资源中级经济师的难点在哪里？部分考生因答题速度慢、审题不仔细，导致会做的题目没时间答，或因粗心丢分，影响考试通过率。备考中级经济师，刷历年真题是感受考试难度、摸清出题规律的核心方法！

来源：报考指南 2026-05-20 10:02:39

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