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2017年中级经济师人力资源常见考点汇总

　　2017年中级经济师考试时间11月4日，在经济师考试中级人力资源的备考复习中，要主要把握重点，有重点的学习，复习效果才能事半功倍，下面是各章中级人力资源常见考点汇总，一定要掌握这些考点。　　2017年中级经济师人力资源常见考点第一章　　2017年中级经济师人力资源常见考点第二章　　中级经济师人力资源常见考点每日更新两章，Ctrl+D收藏本页面。　　经济师考试题库提供免费的经济师模拟试题、经济师历年真题、经济师章节练习，马上免费做题>>>

来源：人力资源笔记 2017-03-02 10:23:00

中级经济师人力资源中级经济师人力资源常见考点
2017年中级经济师人力资源主要考点汇总(更新完)

人力资源常考点试听>>　　2017年中级经济师人力资源主要考点第一章　　2017年中级经济师人力资源主要考点第二章　　2017年中级经济师人力资源主要考点第三章　　2017年中级经济师人力资源主要考点第四章　　2017年中级经济师人力资源主要考点第五章　　2017年中级经济师人力资源主要考点第六章　　2017年中级经济师人力资源主要考点第七章　　2017年中级经济师人力资源主要考点第八章　　2017年中级经济师人力资源主要考点第九章　　2017年中级经济师人力资源主要考点第十章　　2017年中级经济师人力资源主要考点第十一章　　2017年中级经济师人力资源主要考点第十二章　　2017年中级经济师人力资源主要考点第十三章　　2017年中级经济师人力资源主要考点第十四章　　2017年中级经济师人力资源主要考点第十五章　　2017年中级经济师人力资源主要考点第十六章　　2017年中级经济师人力资源主要考点第十七章　　2017年中级经济师人力资源主要考点第十八章　　2017年中级经济师人力资源主要考点更新完毕。

来源：人力资源笔记 2017-05-05 10:27:00

中级经济师人力资源中级经济师人力资源主要考点
2018年中级经济师人力资源专业考点预习汇总(更新完）

2018年中级经济师人力资源专业考点预习汇总第一章2018年中级经济师人力资源考点预习:动机的概念2018年中级经济师人力资源考点预习: 参与管理2018年中级经济师人力资源考点预习:公平理论第二章2018年中级经济师人力资源考点预习:特质理论2018年中级经济师人力资源考点预习:领导者的技能2018年中级经济师人力资源考点预习:决策风格第三章2018年中级经济师人力资源考点预习:组织设计的基本内容2018年中级经济师人力资源考点预习:组织文化的结构第四章2018年中级经济师人力资源考点预习:人力资源战略的内涵2018年中级经济师人力资源考点预习:高绩效工作系统第五章2018中级人力资源考点预习:人力资源供求平衡的基本对策2018中级人力资源考点预习:人力资源需求预测主要方法第六章2018年中级经济师人力资源专业考点预习:效度2018年中级经济师人力资源专业考点预习:成就测试第七章2018年中级经济师人力资源专业考点预习:绩效计划2018年中级经济师人力资源专业考点预习:行为锚定法第八章2018中级经济师人力资源专业考点预习:薪酬体系设计步骤2018中级经济师人力资源专业考点预习:股票期权计划内容第九章2018中级经济师人力资源专业考点预习

来源：人力资源笔记 2018-06-22 09:26:00

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2020年中级经济师《人力资源管理》高频考点精华汇总

2020年中级经济师备考正在进行时，大多数考生都进行一轮复习了，你跟上进度了吗？233网校为考生提供了2020年中级经济师《人力资源管理》高频考点精华汇总，供大家参考。2020年中级经济师《人力资源管理》高频考点精华中级经济师《人力资源》考点：组织激励中级经济师《人力资源》考点：激励理论中级经济师《人力资源》考点：领导行为中级经济师《人力资源》考点：组织设计与组织文化中级经济师《人力资源》考点：组织变革与发展中级经济师《人力资源》考点：领导风格与技能中级经济师《人力资源》考点：人员甄选、面试中级经济师《人力资源》考点：战略性人力资源管理中级经济师《人力资源》考点：人力资源规划中级经济师《人力资源》考点：绩效管理中级经济师《人力资源》考点：薪酬管理中级经济师《人力资源》考点：培训与开发中级经济师《人力资源》考点：劳动关系中级经济师《人力资源》考点：劳动力市场中级经济师《人力资源》考点：人力资本投资理论中级经济师《人力资源》考点：工资与就业根据真题情况，持续更新，敬请收藏关注........233网校2020年中级经济师正在火爆热招中，高频考点、薄弱知识点、学习计划、学习建议、班级管理

来源：人力资源笔记 2020-10-15 08:21:00

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2019年中级经济师人力资源高频考点汇总(更新中)

2019年中级经济师新一轮的备考已经来临，作为准备报考中级人力资源管理的考生，你的知识点都掌握的如何了呢？第一部分组织行为学第一章：组织激励>>2019年中级《人力资源专业》高频考点：需要、动机与激励>>2019年中级《人力资源专业》高频考点：需要层次理论>>2019年中级《人力资源专业》高频考点：双因素理论>>2019年中级《人力资源专业》高频考点：ERG理论>>2019年中级《人力资源专业》高频考点：三重需要理论>>2019年中级《人力资源专业》高频考点：公平理论>>2019年中级《人力资源专业》高频考点：期望理论>>2019年中级《人力资源专业》高频考点：强化理论>>2019年中级《人力资源专业》高频考点：绩效薪金制不断更新中……注册会员→即可免费领取经济师新人备考资料包>>

来源：人力资源笔记 2019-03-21 10:48:00
2018年中级经济师考试重要考点：人力资源管理专业

2018年经济师考试备考已经进入了最后阶段，小编特根据中国人事考试网公布的2018年中级经济师考试大纲，对2018年的中级经济师考试《人力资源管理专业》重点进行了汇总，供各位考生参考学习。2018年经济师90%核心考点解读>>2018年中级经济师考试《人力资源管理专业》重要考点如下：第一部分组织行为学重要考点：组织激励;领导行为;组织设计与组织文化第二部分 人力资源管理重要考点：战略性人力资源管理;人力资源规划;人员甄选;绩效管理;薪酬管理;培训与开发;劳动关系第三部分劳动力市场重要考点：劳动力市场;工资与就业;人力资本投资理论第四部分劳动与社会保险政策重要考点：社会保险法律

来源：人力资源笔记 2018-09-13 09:31:00

中级经济师考试重要考点 2018年中级经济师考试
2024年中级经济师人力资源高频考点：人力资源供给预测

233网校中级经济师刷题营正在进行中，群内有督学老师每日带学考点、带练试题、答疑解惑，利用碎片化时间，每天学会一个考点，日积月累，达到量的变化，如果你准备参加2024年中级经济师考试，那么欢迎你加入中级经济师刷题营↓↓2024中级经济师备考刷题营扫码加入↓↓考点：人力资源供给预测（一）人力资源供给预测的内容及其影响因素1、人力资源供给预测：指一个组织对自己在未来的某一特定时期内能够获得的人力资源数量、质量以及结构等所进行的估计（2）组织内部现有的人力资源状况。（二）人力资源供给预测的主要方法方法详情人员替换分析法1、针对组织内部的某个或某些特定的职位，确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人。马尔科夫分析法1、利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。中级经济师备考刷题小程序推荐：【233网校财会类】小程序试题资源优质，题量丰富，包含：章节习题、历年真题、每日一练、模拟试题、考点速记、专项测评、还有趣味刷题排位赛，备考不可错过的刷题神器，必须拥有。

来源：人力资源笔记 2024-07-03 00:17:11
临考攻略：你肯定需要这份中级经济师人力资源考点分析表

中级经济师《人力资源》一共有19章，内容杂而广、要想熟练掌握不容易，老师特意为各位考生准备了中级经济师《人力资源》各章节重要性以及学习建议和分值，有了这份分析表，考生可以对每个章节的重要性一目了然，也可以为复习时间做出调整一、各章节重要性分析2020年中级经济师《人力资源》各章分值重要性一览表章节所占分值重要程序难度第一章组织激励8分★★★★★★★★第二章领导行为8分★★★★★★★★第三章组织设计与组织文化10分★★★★★★★★第四章战略性人力资源管理8分★★★★★★第五章 人力资源规划7分★距离2020年中级经济师考试越来越近，请合理安排学习时间，奋力一搏，233网校已为您准备好了2020年中级经济师辅导课程，讲师授课，报名取证班争取一次通过！立即报名中级经济师课程>>备考推荐：2020年中级经济师各科重点知识点汇总中级经济师学霸笔记+考点精华汇总经济师考点、难点太多记不住？！

来源：人力资源笔记 2020-10-09 17:35:00

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提分必看：2020年中级经济师人力资源高频考点汇总

中级经济师人力资源章节复习资料汇总：第一部分组织行为学第一章组织激励第一节需要、动机与激励学习很辛苦，考路很艰辛，233为您考证路上保驾护航，点击试听课程>>第二节领导风格与技能第三节领导决策第三章组织设计与组织文化第一节组织设计第二节组织文化第三节组织变革与发展中级经济师人力资源章节复习资料汇总：第二部分 人力资源管理第四章战略性人力资源管理第五章人力资源规划第六章人员甄选第七章绩效管理第八章薪酬管理第九章培训与开发第十章劳动关系中级经济师人力资源章节复习资料汇总：第三部分劳动力市场第十一章劳动力市场第十二章工资与就业第十三章人力资本投资理论中级经济师人力资源章节复习资料汇总：第四部分 人力资源与社会保险政策第十四章劳动合同管理与特殊用工第十五章社会保险法律第十三章社会保险体系第十六章劳动争议调解仲裁第十七章法律责任与行政执法第十八章人力资源开发政策备考推荐：2020年中级经济师各科重点知识点汇总中级经济师学霸笔记+考点精华汇总经济师考点、难点太多记不住？！

来源：人力资源学霸笔记 2020-11-20 09:01:00

经济师中级经济师经济师考试考点汇总
2024年中级经济师人力资源高频考点：人力资源需求预测

233网校中级经济师刷题营正在进行中，群内有督学老师每日带学考点、带练试题、答疑解惑，利用碎片化时间，每天学会一个考点，日积月累，达到量的变化，如果你准备参加2024年中级经济师考试，那么欢迎你加入中级经济师刷题营↓↓2024中级经济师备考刷题营扫码加入↓↓考点：人力资源需求预测（一）人力资源需求预测的内容及其影响因素人力资源需求预测：指预测一个组织在未来一段时期内到底需要多少名员工以及需要的是哪些类型的员工。3、组织的技术变革组织在未来可能会采用的新技术显然也会影响到组织的人力资源需求，不仅体现在人力资源数量上，而且可能体现在对人力资源质量的要求上。回归分析法建立人力资源需求数量与其影响因素之间的函数关系，将这些影响因素的未来估计值代入函数，从而计算出组织未来的人力资源需求量。在实践中经常采用线性回归分析法来进行预测。（主观判断属于定性的方法）中级经济师备考刷题小程序推荐：【233网校财会类】小程序试题资源优质，题量丰富，包含：章节习题、历年真题、每日一练、模拟试题、考点速记、专项测评、还有趣味刷题排位赛，备考不可错过的刷题神器

来源：人力资源笔记 2024-07-02 00:17:11

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