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2025年中级经济师《人力资源管理》考试大纲在哪里看？

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来源：考试大纲 2025-05-17 00:38:02

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2025年中级经济师考试《人力资源管理》新大纲已公布！

2025年中级经济师考试《人力资源管理》新大纲已公布！2025年6月9日，【中国人事考试网】公布的了新大纲，一起来看看《人力资源管理》考试内容是怎样的吧！如何反复查看我的收藏？【打开233网校APP→我的→我的收藏/记录/关注→头条收藏】加经济学霸君进备考交流群【中级经济师学习资料包】【0元包邮领纸质资料】【答题闯关赢京东卡】考试大纲经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识和实务（中级）考试大纲考试目的测查应试人员是否理解和掌握习近平经济思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选大纲来源：中国人事考试网2025年中级经济师新大纲变化解读2025年中级经济师新大纲公布后，233网校会对新大纲进行直播解读，并列出新旧大纲变化PDF，赶紧免费加入2025经济师新大纲解读训练营吧！立即进入>>2025经济师新大纲解读训练营进入下载>>2025年中级经济师新旧大纲变化对比pdf

来源：考试大纲 2025-06-09 11:27:02

2025年中级经济师考试《人力资源管理》新大纲已公布
2013年中级经济师《人力资源管理》考试大纲

2013年中级经济师《人力资源管理专业》考试大纲 [Page][Page][Page][Page][Page][Page][Page][Page][Page][Page][Page][Page]

来源：考试大纲 2013-06-24 08:49:00
2025年中级经济师考试《人力资源管理》新大纲变化对比

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来源：考试大纲 2025-06-10 10:27:32

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2025年初级经济师《人力资源管理》考试大纲

2025年初级经济师考试《人力资源管理》新考试大纲预计5月公布，考试大纲是教材的编写依据，需要仔细阅读考试大纲内容，了解考试科目的涉及内容和考查重点，从而有针对性的分阶段有序进行学习和复习。【打开233网校APP→我的→我的收藏/记录/关注→头条收藏】加经济师学霸进初级备考群【初级经济师学习资料包】【答题闯关赢京东卡】【干货笔记】大纲内容经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识和实务（初级）考试大纲考试目的测查应试人员是否理解和掌握习近平经济思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，是否理解和掌握个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理职能、工作分析、招募与甄选第二部分人力资源管理4．人力资源及人力资源管理概述。大纲来源：中国人事考试网2025年初级经济师《人力资源管理》考试新教材购买渠道为了避免大家买到盗版资料，从而影响备考，建议大家尽量在正规渠道买官方正版教材：1、233网校书店233网校书店有官方教材版本出售

来源：考试大纲 2025-02-20 10:19:32

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2019年中级经济师考试大纲:人力资源管理专业知识与实务

2019年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试大纲已于7月9日正式在中国人事考试网公布。下面，233网校整理了官方的2019年新版考试大纲内容，以供考生了解！即将公布：2019年中级经济师考试教材大纲变化解读2019年中级经济师《人力资源管理》考试大纲：注：版权归属中国人事考试网所有免费领取新人礼包（精讲班视频＋备考资料）＞＞

来源：考试大纲 2019-07-10 09:24:00

中级经济师考试大纲
2025年初级经济师考试《人力资源管理》新大纲变化对比

2025年初级经济师考试《人力资源管理》新大纲变化有多大？一起来看看吧！2025年初级经济师考试《人力资源管理》新大纲变化整体变化情况：2025年《初级人力》专业科目的大纲总体变动较小，基本沿用2024版本的大纲要求，从2025版大纲的变动情况来看，预计2025版教材变动有限各章变化情况：由于篇幅有限，建议下载新大纲对比PDF高清完整版。2025年初级经济师《经济基础知识》《人力资源管理》《工商管理》《金融》《财政税收》等5个科目已更新完毕！点击即可直接下载pdf！进入下载>>2025年初级经济师新旧大纲变化对比pdf2025年中级经济师《经济基础知识》《人力资源管理》《工商管理》《金融》《财政税收》《建筑与房地产》《农业经济》《知识产权》等8个科目新大纲变化对比已更新完毕进入下载>>2025年中级经济师新旧大纲变化对比pdf如何反复查看我的收藏？

来源：考试大纲 2025-06-11 10:29:44

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来源：考试大纲 2025-06-09 11:26:03

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初级经济师《人力资源管理》考试大纲圈定了考试范围，是考试教材编写的依据，更是考生备考的风向标。2025年初级经济师考试大纲预计5月公布。届时考生在【中国人事考试网】查看新版大纲内容。加经济师学霸君微信，领取考试大纲↓↓加学霸君微信专享1V1答疑初级经济师《人力资源管理》考试目的测查应试人员是否理解和掌握习近平新时代中国特色社会主义经济思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，是否理解和掌握个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理职能、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护等相关的原理、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的初步能力。历年初级经济师《人力资源管理》考试大纲都是什么时候公布的？

来源：考试大纲 2025-05-18 00:17:29

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2006经济师《人力资源管理》考试大纲（中级）

[Page] 　　第二部分　人力资源管理 　　第四章　人力资源管理概述　　考试目的　　通过本章的考试，使考生了解战略性人力资源的概念，掌握人力资源实务一致性的概念、意义、影响因素，掌握外部环境考试内容　　（一）人力资源管理 　　掌握组织战略和战略规划的概念，了解组织战略的意义，熟悉总体战略和职能战略的概念；掌握人力资源在组织战略规划中有三方面作用；掌握战略性人力资源管理的概念及其与传统人力资源管理的区别和七个特点考试内容　　（一）战略性人力资源规划概述　　掌握战略性人力资源规划与组织战略的关系，掌握战略性人力资源规划与其他人力资源管理职能的关系；了解人力资源规划的动态性观念及其体现。　　第七章　工作分析　　考试目的　　通过考试检验考生对于人力资源管理的基本技术—工作分析与工作设计的基本理论与实施的认识和理解程度，检验考生对于工作分析与工作设计的概念、方法、程序及应用时应注意的问题的了解，并能运用人力资本投资理论的基本原理来分析和解释社会现实问题和人力资源管理的措施与方法。　　

来源：考试大纲 2006-07-04 00:00:00

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