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人力资源中级经济师难度

在中级经济师十大报考专业中，人力资源管理专业常年稳居热门榜单，是多数职场人、零基础考生的首先考虑的专业人力资源，中级经济师难度怎么样？一、整体考试难度定位：难度适中，适配人群广泛对比中级经济师金融、财政税收、建筑与房地产等专业，人力资源管理专业整体难度处于中等水平，备考门槛相对友好，是中级经济师各专业中性价比很高的选择。从考试规则来看，中级经济师统一设置两门考试科目，分别为《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》，两门科目均为客观题考查形式，包含单选题、多选题、案例分析题，无主观写作、计算大题。整体来看，人力资源中级经济师是一门入门简单、难度适中、备考性价比高的考试，无复杂计算、无主观难题、知识点贴近生活工作，对各类考生都十分友好。对于想要稳步取证、提升职业竞争力的职场人来说，人力资源中级经济师是非常稳妥、合适的报考选择。

来源：报考指南 2026-06-09 10:15:29

人力资源中级经济师难度人力资源中级经济师难不难
人力资源中级经济师难不难？

对于计划报考人力资源中级经济师的学员而言，“考试难不难”是最受关注的核心问题。其实，人力资源中级经济师的难度并非绝对，而是相对个人基础、备考方法而言的——它在中级经济师各专业中属于入门友好型，但想要顺利通过，仍需投入足够的时间和精力，掌握科学的备考技巧。结合历年考情和学员备考反馈，人力资源中级经济师的难点主要集中在以下6个方面，考生需重点关注、针对性突破：（一）考点零散繁杂，记忆压力大人力资源专业知识点覆盖面广，涵盖组织行为学、人力资源规划、招聘与配置科目历年真题真题视频解析真题下载中级经济基础历年真题真题解析真题下载中级人力资源历年真题真题解析真题下载三、实用备考指南针对以上难点，结合学员备考经验和考情特点，整理了一套可落地的备考指南，适配不同基础的考生人力资源中级经济师并非“高不可攀”，它的难度低于金融、财政税收等专业，核心难点在于知识点零散、易混、考查细致。

来源：报考指南 2026-04-22 11:04:47
2016年中级经济师人力资源知识点汇总

（温馨提示：Ctrl+D收藏本页面以便你以后查看详情） 2016年中级经济师人力资源知识点汇总章节老师直击考点　　　　2016年中级经济师人力资源知识点：社会保险制度点击免费试听>> 　　　　2016年中级经济师人力资源知识点：基本养老保险　　　　2016年中级经济师人力资源知识点：基本医疗保险　　　　2016年中级经济师人力资源知识点：工伤保险　　　　2016年中级经济师人力资源知识点：失业保险　　　　2016年中级经济师人力资源知识点：生育保险　　　　2016年中级经济师人力资源知识点：劳动法律责任　　　　2016年中级经济师人力资源知识点：劳动监察　　　　2016年中级经济师人力资源知识点：保险行政争议　　　　2016年中级经济师人力资源知识点：行政复议　　　　2016年中级经济师人力资源知识点：劳动争议　　　　2016年中级经济师人力资源知识点：劳动争议的调解　　　　2016年中级经济师人力资源知识点：劳动争议当事人　　　　2016年中级经济师人力资源知识点：劳动争议诉讼

来源：人力资源笔记 2016-01-15 11:03:00
中级经济师考人力资源容易过吗？

中级经济师考人力资源是10个专业中相对简单的专业，它在中级经济师各专业中属于入门友好型，但想要顺利通过，仍需投入足够的时间和精力，掌握科学的备考技巧。部分考生因存在轻敌心理，拖延备考进度、忽视知识点细节，最终导致考试失利。因此，正确认识考试难度，既不盲目焦虑，也不松懈大意，是备考的第一步。人力资源中级经济师的难点在哪里？结合历年考情和学员备考反馈，人力资源中级经济师的难点主要集中在以下6个方面，考生需重点关注、针对性突破：（一）考点零散繁杂，记忆压力大人力资源专业知识点覆盖面广，涵盖组织行为学、人力资源规划、招聘与配置科目历年真题真题视频解析真题下载中级经济基础历年真题真题解析真题下载中级人力资源历年真题真题解析真题下载三、实用备考指南针对以上难点，结合学员备考经验和考情特点，整理了一套可落地的备考指南，适配不同基础的考生人力资源中级经济师并非“高不可攀”，它的难度低于金融、财政税收等专业，核心难点在于知识点零散、易混、考查细致。

来源：报考指南 2026-05-20 10:02:39

中级经济师考人力资源容易过吗中级经济师考人力资源难不难
2020年中级经济师人力资源知识点汇总（更新中）

2020年中级经济师考试迎来重大改革，备考要趁早，考试不手抖！现在，233网校经济师网校为大家提供整理了2020年中级经济师《人力资源》知识点汇总，快来跟着学霸君一起学习吧！【2020年经济师新政改革，轻松考证>>】章节知识点第一章组织激励2020年中级经济师人力资源知识点：需要、动机与激励2020年中级经济师人力资源知识点：激励理论2020年中级经济师人力资源知识点：激励理论在实践中的作用第二章领导行为2020年中级经济师人力资源知识点：领导理论2020年中级经济师人力资源知识点：领导风格与技能2020年中级经济师人力资源知识点：领导决策第三章组织设计与组织文化2020年中级经济师人力资源知识点：组织设计概述2020年中级经济师人力资源知识点：组织设计类型2020年中级经济师人力资源知识点：组织文化2020年中级经济师人力资源知识点：组织变革与发展第四章战略性人力资源管理2020年中级经济师人力资源知识点：战略性人力资源管理及其实施过程2020年中级经济师人力资源知识点：战略性人力资源管理的具体内容第四章战略性人力资源管理不断更新中...同时，233网校推出了中级经济师人力资源专业备考干货下载

来源：人力资源笔记 2020-02-26 14:32:00

中级经济师人力资源中级经济师人力资源知识点汇总 2020年中级经济师人力资源知识点
2026年中级经济师《中级人力资源》考试大纲

2026年中级经济师《中级人力资源》考试大纲已于6月26日正式发布，考试大纲是考试命题、出题的核心参照标准，清晰划分各章节知识考核层级，明确标注 “掌握、熟悉、了解” 三类学习要求。点击下载>>2026年《中级人力资源》考试大纲.docx2026年中级人力资源考试大纲考试目的测查应试人员是否理解和掌握习近平经济思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，是否了解我国人力资源与社会保险政策法规规定要求和宏观人力资源管理政策精神中级经济师新大纲如何使用？1、新旧大纲对比，标注变动内容下载新版大纲后，搭配上一年度大纲逐章对照，区分新增知识点、修订调整知识点、已删减知识点。新增与调整内容建议作为复习重点。233网校会整理大纲具体变化对比内容，添加经济师学霸君好友，在新大纲发布后，可免费领取新大纲变化对比。3、依托大纲搭建整体知识框架以大纲目录为脉络，分章节绘制思维导图，串联章节间关联知识点，解决经济师知识点零散、易混淆的问题，建立完整学科知识体系。

来源：考试大纲 2026-06-26 11:57:29

2026年中级经济师考试大纲 2026年中级经济师人力资源考试大纲
2026年中级经济师人力资源教材目录

2026年中级经济师人力资源教材官方指定为中国人事考试出版社出版，考试教材7月7日发布。点击购买>>2026年中级经济师人力资源教材一、人力资源考试教材目录二、人力资源考试教材如何购买？2026年人力资源教材发布后，可以通过以下两种方式购买中级经济师教材。方式1：233网校书店购买233网校书店为官方正版教材指定销售平台，9.5折购书更优惠，正品保障!2026年中级经济师新课试听三、如何利用新教材备考？使用中级经济师教材时，可以按照以下步骤进行，以提高学习效果：1. 明确目标：了解你要参加的中级经济师考试，确定自己报考专业，选择对应的教材。进入模拟练习题库>>错题分析：整理错题，分析原因，避免重复错误。进入错题集题库>>5. 复习与总结定期复习：定期回顾笔记和错题，强化记忆。总结归纳：将知识点系统化，形成知识框架，便于记忆。

来源：考试教材 2026-07-10 11:52:17

2026年中级经济师人力资源教材目录 2026年中级人力资源教材目录
2013年经济师考试《中级人力资源》知识点及章节习题汇总

　　2013年经济（初级、中级）考试时间为：11月2日，为了帮助大家学习233网校编辑特收集整理了2013经济师考试《中级人力资源》知识点供大家参考，同时提供各知识点的配套章节习题供大家练习，233网校祝大家考试成功2013经济师考试《中级人力资源》知识点及配套章节习题汇总章节各章知识点 章节练习第一章第一章　组织激励章节练习在线测试第二章第二章　领导行为章节练习在线测试第三章第三章工作态度与行为章节练习在线测试第四章第四章 人力资源管理章节练习在线测试第五章第五章 人力资源规划章节练习在线测试第六章第六章　　相同系列>>2013年经济师《中级经济基础》基础讲义汇总　　相关推荐：　　2013年经济师《中级经济基础》章节习题汇总　　经济师考试《中级经济基础》必备公式　　2012年中级经济师考试经济基础知识章节辅导　模拟题汇总　　网校辅导：为帮助考生在自学的基础上能较好地掌握2013年经济师考试内容，233网校提供了2013年经济师中级经济基础冲刺班、习题班等课程！

来源：人力资源笔记 2013-10-25 08:36:00
深度分析中级经济师人力资源备考难点，避开误区高效备考

在中级经济师各专业中，人力资源管理因贴近实际工作、计算量少，成为许多考生的选择。今天，就为大家详细解析中级经济师人力资源专业的核心备考难点，帮助你避开误区、精准发力，高效推进备考进程。中级经济师人力资源备考难点中级经济师人力资源专业考试包含《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》两科，均以客观题形式考查，侧重对专业知识的理解与实际应用。中级经济师人力资源专业的知识点覆盖面广，涉及组织行为学、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等多个模块，每个模块下又包含众多细分知识点，且部分知识点较为琐碎，缺乏明显的逻辑关联中级经济师人力资源考试的命题特点之一是考查细致，出题人常聚焦教材中的细节内容，甚至是教材中的“小字部分”，如某个政策的实施时间、某个条款的例外情况、某个知识点的补充说明等，这些边缘知识点容易被考生忽视，

来源：技巧心得 2026-04-08 11:39:58

中级经济师人力资源备考难点中级经济师人力资源难不难
2016年中级经济师人力资源知识点：生育保险

　　>>>2016年中级经济师人力资源知识点汇总　　以下由233经济师考试网为您提供的2016年中级经济师人力资源知识点汇总，希望对大家的备考有所帮助! 　　2016年中级经济师人力资源知识点：生育保险概念国家通过社会保险立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度

来源：人力资源笔记 2015-12-16 10:43:00

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