中级经济师人力资源口诀_报考-学员关注-233网校搜索

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人力资源中级经济师难度

在中级经济师十大报考专业中，人力资源管理专业常年稳居热门榜单，是多数职场人、零基础考生的首先考虑的专业人力资源，中级经济师难度怎么样？一、整体考试难度定位：难度适中，适配人群广泛对比中级经济师金融、财政税收、建筑与房地产等专业，人力资源管理专业整体难度处于中等水平，备考门槛相对友好，是中级经济师各专业中性价比很高的选择。从考试规则来看，中级经济师统一设置两门考试科目，分别为《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》，两门科目均为客观题考查形式，包含单选题、多选题、案例分析题，无主观写作、计算大题。整体来看，人力资源中级经济师是一门入门简单、难度适中、备考性价比高的考试，无复杂计算、无主观难题、知识点贴近生活工作，对各类考生都十分友好。对于想要稳步取证、提升职业竞争力的职场人来说，人力资源中级经济师是非常稳妥、合适的报考选择。

来源：报考指南 2026-06-09 10:15:29

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人力资源中级经济师难不难？

对于计划报考人力资源中级经济师的学员而言，“考试难不难”是最受关注的核心问题。其实，人力资源中级经济师的难度并非绝对，而是相对个人基础、备考方法而言的——它在中级经济师各专业中属于入门友好型，但想要顺利通过，仍需投入足够的时间和精力，掌握科学的备考技巧。人力资源中级经济师的难点在哪里？结合历年考情和学员备考反馈，人力资源中级经济师的难点主要集中在以下6个方面，考生需重点关注、针对性突破：（一）考点零散繁杂，记忆压力大人力资源专业知识点覆盖面广，涵盖组织行为学、人力资源规划、招聘与配置人力资源中级经济师并非“高不可攀”，它的难度低于金融、财政税收等专业，核心难点在于知识点零散、易混、考查细致。

来源：报考指南 2026-04-22 11:04:47
中级经济师财政税收专业科学记忆口诀

合适的学习方法，对备考经济师非常重要，用适合自己的学习方法，备考经济师才能事半功倍，希望这些考试技能能对各位学员有帮助。中级经济师财政税收专业科学记忆口诀调整产业结构的两条途径：投产（调整投资结构、改变现有企业生产方向）预算收支调节社会供求总量平衡的作用关系：收入大则需求大。[nopage]经济师考试是一个长期的过程，从7月开始报名，11月考试，第二年4月开始领证，要有足够的恒心坚持学习，守得云开见月明，相信11月的考试，小伙伴们的坚持都能换来最后的胜利。

来源：考试技巧 2008-08-13 08:11:00
人力资源管理中级经济师考试科目

2026年人力资源中级经济师考试科目实行 “公共科目 + 专业科目” 双科模式。考试科目为《经济基础知识》与《人力资源管理专业知识和实务》，两科均为机考客观题，成绩两年滚动有效。考过两科后可获得人力资源管理师证书。人力资源中级经济师报名条件考中级经济师需要学历及相关工作年限要求。具体如下：中级经济师报考需满足以下两种要求：①基本要求：遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质。②报考要求：包括学历要求和工作经验要求。

来源：报考指南 2026-05-29 10:05:47

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中级经济师考人力资源容易过吗？

中级经济师考人力资源是10个专业中相对简单的专业，它在中级经济师各专业中属于入门友好型，但想要顺利通过，仍需投入足够的时间和精力，掌握科学的备考技巧。从考试整体情况来看，人力资源中级经济师采用“两科客观题+两年滚动制”模式，不涉及主观写作题，题型以单选、多选、案例分析为主，整体考查形式较为友好。人力资源中级经济师的难点在哪里？结合历年考情和学员备考反馈，人力资源中级经济师的难点主要集中在以下6个方面，考生需重点关注、针对性突破：（一）考点零散繁杂，记忆压力大人力资源专业知识点覆盖面广，涵盖组织行为学、人力资源规划、招聘与配置人力资源中级经济师并非“高不可攀”，它的难度低于金融、财政税收等专业，核心难点在于知识点零散、易混、考查细致。

来源：报考指南 2026-05-20 10:02:39

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中级经济师人力资源历年真汇总（2025年-2021年）

中级经济师人力资源分为两个批次考试，在每年的11月举行，2026年中级经济师考试时间为11月7日、8日。以下为2025年-2021年中级经济师人力资源历年真汇总！中级经济师人力资源历年真汇总年份真题在线练习真题视频章节真题2025年2025年中级经济师《人力资源》真题卷（11.1下午）真题视频点击测试2025年中级经济师《人力资源》真题卷（11.2下午）真题视频点击测试2024年2024年中级经济师《人力资源》真题卷（11.16下午）真题视频点击测试2024年中级经济师《人力资源》真题卷（11.17下午）真题视频点击测试2023年2023年11月12日上午中级经济师《人力资源》真题及解析真题视频点击测试2023年11月11日下午中级经济师《人力资源》真题及解析真题视频点击测试2022年2022年11月中级经济师《人力资源》真题及解析真题视频点击测试2021年2021实战配套指引：搭配经典真题演练，解析命题规律，穿插记忆口诀、学习技巧，降低记忆难度。

来源：人力资源真题 2026-02-05 10:02:41

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人力资源管理经济师中级报考条件是什么？

考过中级经济师人力资源专业后发放人力资源管理师证书，换言之就是中级经济师人力资源专业对应发放的是人力资源管理师证书。2026年中级经济师考试科目：《经济基础知识》和《中级人力资源》。人力资源管理师报名条件考中级经济师需要学历及相关工作年限要求。具体如下：中级经济师报考需满足以下两种要求：①基本要求：遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质。

来源：报考指南 2026-06-05 10:07:40

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人力资源经济师中级报考条件是什么？

人力资源经济师中级报考科目为中级经济基础、中级人力资源专业两科。2026年人力资源经济师中级考试时间11月7日、8日。人力资源经济师中级报考条件如下：1、学历要求：高中及以上学历，其中高中包含中专、职高、技校。高中学历：工作10年，并取得初级经济专业技术资格；②大专学历：6年工作年限③本科学历：4年工作年限④有第二学士学位或研究生班毕业：2年工作经验⑤硕士学位：1年工作经验⑥博士学位：不需要工作经验测测你是否符合中级经济师报考条件举个例子，小明2022年全日制大专毕业后开始参加工作，通过自学考试在2026年6月获得本科学历，那么工作年限从2022年开始计算，到2026年中级经济师报名时，工作年限为4年。另外，经济师也包含了10大专业，有人力资源、工商管理、金融、财政税收、知识产权、建筑与房地产、旅游经济、保险专业、农业经济、运输经济。

来源：报考指南 2026-02-28 10:50:12

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2026年中级经济师《中级人力资源》考试大纲

2026年中级经济师《中级人力资源》考试大纲已于6月26日正式发布，考试大纲是考试命题、出题的核心参照标准，清晰划分各章节知识考核层级，明确标注 “掌握、熟悉、了解” 三类学习要求。点击下载>>2026年《中级人力资源》考试大纲.docx2026年中级人力资源考试大纲考试目的测查应试人员是否理解和掌握习近平经济思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，是否了解我国人力资源与社会保险政策法规规定要求和宏观人力资源管理政策精神中级经济师新大纲如何使用？1、新旧大纲对比，标注变动内容下载新版大纲后，搭配上一年度大纲逐章对照，区分新增知识点、修订调整知识点、已删减知识点。新增与调整内容建议作为复习重点。233网校会整理大纲具体变化对比内容，添加经济师学霸君好友，在新大纲发布后，可免费领取新大纲变化对比。3、依托大纲搭建整体知识框架以大纲目录为脉络，分章节绘制思维导图，串联章节间关联知识点，解决经济师知识点零散、易混淆的问题，建立完整学科知识体系。

来源：考试大纲 2026-06-26 11:57:29

2026年中级经济师考试大纲 2026年中级经济师人力资源考试大纲
2025中级经济师人力资源真题

2025中级经济师人力资源真题会考试结束后发布！由于官方不会公布考试试题，只能由广大考生网友回忆反馈！年份中级经济师《人力资源管理》真题2025年2025年中级经济师《人力资源管理》真题及答案(第1批)>>（考后更新）2025年中级经济师《人力资源管理》真题及答案(第2批)>>（考后更新）2024年2024年中级经济师《人力资源管理》真题及答案(第1批)>>2024年中级经济师《人力资源管理》真题及答案(第2批)>>2023年2023年中级经济师《人力资源管理》真题及答案(第1批)>>2023年中级经济师《人力资源管理》真题及答案(第2批)>>2022年2022年中级经济师《人力资源管理》真题及答案(2场汇总)>>2021年2021年中级经济师《人力资源管理》真题及答案>>2020年2020年中级经济师《人力资源管理》真题及答案>>👇👇扫码进入>>2025年中级经济师考试《人力资源管理

来源：人力资源真题 2025-10-30 10:28:43

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