1.根据从业领域、工作岗位和职业水平等级，落实相应的薪酬保障政策。
2.对于在事业单位工作的人员，按照国家规定确定工资待遇；对于在其他形式就业的社会工作专业人才，由用人单位综合多因素合理确定薪酬标准，并按规定办理社会保险和公积金。
3.制定并适时调整城乡社区、社会组织和企业的社会工作专业人才薪酬指导标准，将人力成本作为政府购买服务的重要核算依据。

 一、个人绩效薪酬

二、群体绩效薪酬

【提示】收益分享计划通常是一种短期的群体绩效薪酬

奖金

【优点】不仅可以有效解决薪酬水平已经处于薪酬区间最高点的员工的薪酬激励问题，而且有助于避免企业固定薪酬成本的增加 【缺点】 来源：中级工商管理 2026-09-10 14:31:04 如何通过控制基本薪酬来优化企业的薪酬成本？ 如何通过控制基本薪酬来优化企业的薪酬成本？ 控制基本薪酬是企业优化薪酬成本的关键环节。基本薪酬是员工的主要收入来源，其管理和控制直接影响到企业的整体人力成本。例如，通过定期进行工作评价，确保不同岗位的基本薪酬水平与其价值相匹配，从而实现内部公平。同时，通过薪酬调查了解市场薪酬水平，确保企业的薪酬具有竞争力，但又不至于过高。综合管理策略 企业还可以通过以下几种方式综合管理和控制基本薪酬： 定期审查：定期对基本薪酬体系进行审查，评估其合理性并进行必要的调整。绩效挂钩：将基本薪酬与员工的绩效挂钩，通过绩效考核结果来决定加薪幅度。 预算管理：在制定年度预算时，明确基本薪酬的支出限额，确保薪酬成本在可控范围内。总之，通过合理控制加薪规模、时间及覆盖面，并对源头因素进行管理和调控，企业可以有效优化基本薪酬的成本，实现更好的人力资源管理。 科目：中级人力资源管理 考点：薪酬成本的控制 来源：中级人力资源管理知识库 2026-07-08 09:18:55 <123456...66> 欢迎您 登录233网校 同步数据不丢失哦~ 重点活动 热门搜索 1 注册安全工程师报考条件 2 二级建造师考试题库 3 期货从业报名 4 民航安检考注册安全工程师 5 社会工作者 6 中级经济师 7 注册安全工程师考试时间 8 造价工程师考试时间 9 中级安全工程师报名条件 10 基金从业 免费领 备考资料 精品课程 猜你想搜 招聘消防安装工10人非相关专业硕士报考消防工程师233社会工作者的估分准确吗注册消防师考试时间消防工程师报考条件复消防人员工资高吗中级经济师报名条件及时间官网消防工程师成绩滚动几年造价工程师几月份报名时间陕西消防工程师报考条件2024 233网校APP 一站式备考 刷题/看课/资料下载资讯更新 233网校小程序 备考好帮手 扫码即用，免费体验 确定删除/清空吗? 取消 确定