(一)货币工资与实际工资
货币工资:名义工资,指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。
实际工资:指货币工资所能购买到的商品和服务量。
实际工资=货币工资/物价指数
(二)确定工资水平的实际因素
1、劳动者个人及家庭所需的生活费用:首先要满足基本生活需要。
3、企业的工资支付能力:在竞争性经济中,如果产品需要是稳定的,那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的生产率。
(三)工资水平与生产率和企业规模的关系
1、工资水平与生产率的关系
(1)高工资,可以吸引优秀的员工,创造较高的生产率;
2、工资水平与企业规模的关系
通常情况下,规模较大的企业,员工工资随着经验的增加而增加的速度也快得多。