1、工作时间和休息时间
（1）每日工作不超过8小时、平均每周不超过44小时；每周至少休息1日；连续工作1年以上，享受带薪年休假；
（2）延长工作时间：一般每日不超过1小时；特殊原因在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时；抢修抢险的延长工作时间不受上述限制
（3）加班工资：平日：150%；休息日且不能补休：200%；法定假日：300%。
2、劳动者工资
（1）工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
（2）企业基本工资制度主要有等级工资制、岗位技能工资制、岗位工资制、结构工资制、经营者年薪制等。
（3）国家实行最低工资保障制度，具体标准由省级政府规定，报国务院备案，劳动者工资不得低于当地最低工资标准。
3、用人单位存在下列情形之一的，人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内，按照管辖权限将其列人拖欠工资“黑名单”：