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2023注会《税法》第四章预习考点:企业所得税(四)节能
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的优惠政策
插入模块2023年注会取证新考季——试听入口第六节 税收优惠十一、节能
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的优惠政策自2011年1月1日起,对符合条件的节能
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实施合同能源管理项目,符合企业所得税税法有关规定的,自项目取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起第三方防治企业应当同时符合以下条件:1、在中国境内(不包括港、澳、台地区)依法
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的居民企业;2、具有1年以上连续从事环境污染治理设施运营实践,且能够保证设施正常运行;3、具有至少5名从事本领域工作且具有环保相关专业中级及以上技术职称的技术人员十四、海南自由贸易港企业所得税优惠1、自2020年1月1日起至2024年12月31日,对
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在海南自由贸易港并实质性运营的鼓励类产业企业,减按15%的税率征收企业所得税。
来源:税法学习笔记
2023-02-02 09:47:50
张某和 高某是丙安全技术
服务公司
员工。依据《安全生产法》,关于甲、乙两家企业安全管理机构设置和人员配置做法中,正确的是()。
张某和 高某是丙安全技术
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员工。依据《安全生产法》,关于甲、乙两家企业安全管理机构设置和人员配置做法中,正确的是()。
来源:试题答案
2024-01-09 11:38:42
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国际
人力资源
师介绍
(2)
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国际
人力资源
师 获得此证学员比较全面地掌握了
人力资源
管理的理论知识,积累了一定的实践经验,具有现代
人力资源
管理理念,掌握相关
人力资源
管理技术,能够建立并完善企业的
人力资源
管理系统 2.认证程序
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助理国际
人力资源
师、
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国际
人力资源
师实行全国统考,每年4次,定于每个季度的最后一个星期六、星期天,各考点根据报名情况在全省地级市设统一的考点。笔试由
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国际
人力资源
师考试专家委员会命题并负责全国评判阅卷,笔试通过率有固定比率,即
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助理国际
人力资源
师约为报名人数的60%、
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国际
人力资源
师约为报名人数的50%。
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高级国际
人力资源
师的报名资格审查、考试、培训、证书授予均有
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国际
人力资源
师考试专家委员会另行制定颁布。
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助理国际
人力资源
师、
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国际
人力资源
师、
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高级国际
人力资源
师个人资料在国家人事部中国人才研究会经济人才专业委员会和国际
人力资源
管理协会
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,优秀考生资料同时汇入“中国国家人才网经营管理人才库
来源:报考指南
2006-07-08 15:17:00
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人力资源
师--项目简介
、国际
人力资源
管理协会针对中国大陆广大
人力资源
工作者事业发展的需要,借鉴了美国、加拿大、澳大利亚、台湾等国家和地区
人力资源
职业化的先进经验,对
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人力资源
师职业资格认证考试系统进行了全面审核,并对质量控制,负责
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人力资源
师职业资格认证项目的教学、考试、研究、推广。国际
人力资源
管理协会负责
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人力资源
师考试题库的建立、指定教材的编写;人事部中国人才研究会经济人才专业委员会负责监督对中国大陆地区
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人力资源
师考试题库的建立、指定教材的评价、审定;考生的考试、
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人力资源
师项目将
人力资源
培训和认证级别分为准
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、
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和
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高级三个层次。从业者可根据自己的工作需求和实际水平选择不同层次,通过系统地培训使学员的整体素质有一个明显的飞跃。凡通过
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人力资源
师、
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高级国际
人力资源
师认证者,均可免费成为会员,并免一年会费,同时可优惠参加举办的各项活动及在香港举办的亚洲
人力资源
经理年会。 [NoPage]
来源:报考指南
2006-03-06 00:00:00
通用汽车金融
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与上海汽车集团财务公司共同合资组建“上海通用汽车金融有限责任公司”,下列业务中其可以从事的业务是()。
通用汽车金融
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与上海汽车集团财务公司共同合资组建“上海通用汽车金融有限责任公司”,下列业务中其可以从事的业务是()。
来源:试题中心
2021-03-25 10:03:31
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人力资源
师——各项介绍汇总
1、
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人力资源
师——认证证书介绍: 认证证书及认证程序 1.认证证书级别及证书标准 (1)
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助理国际资源师证书 获得此证学员具备了
人力资源
工作的基本素质,熟悉
人力资源
领域的基本理论(2)
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人力资源
师 [详细] 2、
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人力资源
师——职业发展支持系统介绍 职业发展支持系统 1.免费发展成为国家人事部中国人才研究会经济人才专业委员会会员 。(2)
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人力资源
师: a.大专以上学历,从事
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相关专业3年以上工作经验; b.本科及以上学历(含同等学历); c.取得
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助理国际
人力资源
师认证资格满两年者(含两年[详细] 4、
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人力资源
师——教材及试卷介绍 教材及试卷 1.教材资料 (1).认证指南、考试大纲、培训辅导教材 (2)
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助理国际资源师 、
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人力资源
师共两本教材,统考四门课,分别是
人力资源
基础、聘用与员工关系管理、
人力资源
开发、战略绩效与薪酬管理 (3)
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高级国际
人力资源
师使用内部教材、由
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人力资源
师考试专家委员会专家编写。
来源:报考指南
2006-07-01 00:00:00
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人力资源
师——认证证书介绍
(2)
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人力资源
师 获得此证学员比较全面地掌握了
人力资源
管理的理论知识,积累了一定的实践经验,具有现代
人力资源
管理理念,掌握相关
人力资源
管理技术 2.认证程序
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助理国际
人力资源
师、
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人力资源
师实行全国统考,每年4次,定于每个季度的最后一个星期六、星期天,各考点根据报名情况在全省地级市设统一的考点笔试由
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人力资源
师考试专家委员会命题并负责全国评判阅卷,笔试通过率有固定比率,即
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助理国际
人力资源
师约为报名人数的60%、
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人力资源
师约为报名人数的50%。
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高级国际
人力资源
师的报名审查、考试、培训、证书授予均有
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人力资源
师考试专家委员会另行制定颁布。
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助理国际
人力资源
师、
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国际
人力资源
师、
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高级国际
人力资源
师个人资料在国家人事部中国人才研究会经济人才专业委员会和国际
人力资源
管理协会
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,优秀考生资料同时汇入“中国国家人才网经营管理人才库
来源:报考指南
2005-07-05 00:00:00
香港投资者委托香港经纪商,经由联交所设立的证券交易
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、向上交所进行申报、买卖一定范围内的上交所上市的股票被称作( )。
香港投资者委托香港经纪商,经由联交所设立的证券交易
服务公司
、向上交所进行申报、买卖一定范围内的上交所上市的股票被称作( )。参考答案:答案:C 参考解析:解析:香港投资者委托香港经纪商,经由联交所设立的证券交易
服务公司
来源:试题中心
2020-12-07 09:55:00
企业
人力资源
管理师和
人力资源
管理经济师证书有什么区别?
很多同学分不清企业
人力资源
管理师和
人力资源
管理经济师证书,当中级经济师证书颁发下来后,显示的是
人力资源
管理师,更是一脸懵逼,那么这两个证书到底有什么区别呢?加学霸君微信1V1报考答疑接下来来看看企业
人力资源
管理师和
人力资源
管理经济师证书的具体区别:企业
人力资源
管理师VS
人力资源
管理经济师考试名称企业
人力资源
管理师--职业技能等级证书
人力资源
管理师--职称证书
人力资源
和社会保障部统—发证。▲考试内容不同经济师
人力资源
管理师考试设有《经济基础知识》与《
人力资源
管理专业知识和实务》两个科目。企业
人力资源
管理师共设四个等级,分别为:四级企业
人力资源
管理师、三级企业
人力资源
管理师、二级企业
人力资源
管理师、一级企业
人力资源
管理师,各地报考条件不一,不能跨级考。
来源:报考指南
2024-02-18 10:23:37
企业人力资源管理师
人力资源管理经济师证书
企业人力资源管理师和人力资源管理经济师证书区别
2024年
人力资源
管理师报考时间
通过中级经济师中级
人力资源
专业方向考试,即可获得
人力资源
管理师证书,2024年
人力资源
管理师报考时间是什么时候?2024年
人力资源
管理师报考时间8月12日-9月11日,各地报名时间略有不同,详细报名时间以当地报名时间为准,为避免错过报名时间,可预约233网校报名提醒,报名时及时通知您。插入模块 二、
人力资源
管理师报名流程1、考生
注册
对新
注册
报考人员,系统将对身份、学历学位信息进行在线核验,核验及
注册
完成后方可继续报名。已
注册
报考人员须报考前先登录网上报名系统,补充完善个人信息,核验完成后方可继续报名。因此,
注册
账号、完善个人信息并进行在线核验请提前完成。否则,影响报名!建议考生预留充足时间,提前完成用户
注册
和信息提交,未
注册
核验的,无法进行考试报名。
来源:考试报名
2024-03-21 10:25:20
人力资源管理师报考时间
人力资源管理师报考时间是什么时候
人力资源管理师报考条件
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2
3
4
5
6
...
66
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