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人力资源
《基础知识》教材精讲班(二、三、四级通用)
授课老师: 王涛(人力)
根据教材或考试大纲,全面讲解各章节知识点,帮助考生牢固夯实基础。
主讲老师:王涛(人力)
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人才评价是人力资源开发管理和使用的前提。
1、分类健全人才评价标准
2、改进和创新人才评价方式
3、加快推进重点领域人才评价改革
4、健全完善人才评价管理服务制度
2017年以来,为应对国内外复杂多变的经济金融形势,中国开启了新一轮金融监管改革,目前新金融监管框架逐步形成。2018年改革后,我国金融监管框架变为“一委一行两会一局”即国务院金融稳定发展委员会、中国人民银行、中国银行保险监督管理委员会、中国证券监督管理委员会和各地金融监管局。通过加强对地方金融发展改革与风险防控的指导、协调和监督,有效发挥中央和地方两个积极性,形成全国“一盘棋”。
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