• 233网校社工培训怎么样?233网校靠谱吗?

    近几年报名网络教育的越来越多,故而,该如何选择一个靠谱的社会工作者培训机构,想必每个人都有自己的衡量标准,或从知名度,或从课程体系,或从考试通过率等等这些因素。那么,今天我们从品牌知名度、师资队伍、课程体系、精品资料、后续服务等方面给大家介绍一下233网校社会工作者培训的具体情况。233网校简介233网校是一个有着15年的在线教育品牌。主要面向建筑工程、金融财会、职业资格等各类考证人群,开展多行业、多领域的在线教育业务,并提供网络培训课程、考试资讯、免费题库等综合服务。网校以旗下四大产品“资讯、课程、题库和APP”为支点,构建“四位一体”一站式学习平台。233网校社会工作者师资队伍233网校,聘请行业名师刘晓晨、徐龙超、刘战旗、张世雄、杨立伟等担任社工证讲师!讲师专业资历授课特色网校视频刘晓晨10年教龄|人民大学硕士授课特色讲课幽默风趣,感染力强,能吸引人不停地学下去,而且考点把握精准,详略得当,紧扣考题,让学员信心满满地面对考试。点击听课刘战旗独家18年教龄|社工硕士授课特色讲课理论与真题结合,通俗易懂;知识框架清晰,案例分析透彻,解题方法实用,小白也能高分突破实务。点击听课杨立伟独家5年教学经验授课特色不仅长得帅,课程也很精彩,善于将知识点转移到生活中来举例,通俗又接地气,好懂又好记,每章总结的重点也很到位。点击听课徐龙超独家6年教学经验|社工硕士授课特色考点分析细致透彻,概括到位,举例通俗易懂,传授的学习方法和技巧也很实用点击听课张世雄独家3年教学经验|清华法学硕士授课特色法学专业出身,擅长以通俗生动的举例阐释抽象难懂的概念和法条,启发学员在理解的基础上记忆知识点,并结合历年真题分析可能的出题点,帮助学员活学活用。点击听课惠米诺7年教学经验|硕士授课特色授课幽默不乏严谨,内容充实不失生动,方法简明易懂,讲解准确干脆,让学生以最快最直接的方式搞懂考点,学习解题。点击听课夏少琼11年教学经验授课特色温柔漂亮,专业素养高,擅长根据考情,结合大纲和教材深入渗透知识点,讲课理论结合实践,简明易懂。点击听课233网校社会工作者课程体系高端班:适合零基础、裸考,非社工专业人员,需要系统辅导及全面保障的考生。取证班:基础一般,信心不足,对本行业了解较少,需要配套完善及全面辅导的考生。套餐班:参加过考试,或有一定基础行业人员,想要短期提分,提升应试经验或技巧的考生。目前,社会工作师取证班是233网校的经典班型,主要包含三个阶段,六大课程模块,如教材精讲班、习题班、高频考点班、真题解析班、考题突击班、考前直播集训班。233网校社会工作者各类精品资料2项纸质资料:黄金考点+模拟试题,2015-2019年历年真题,2项电子资料:中级实务万能答题模板(含案例分析和方案设计题目)、分阶段学习计划社会工作师备考资料是研发老师针对今年最新的教材及大纲、历年真题考点等深耕细作分析研发出的核心资料。社会工作师考什么,核心资料全覆盖。233网校社会工作者购课有保障①学习保障:考期内无限制自由学;电子版量身定制学习计划。②在线题库:章节题、模拟题、历年真题、每日一练等试题在线做,每道题均配有专业的答案解析,助你真正学透试题中包含的考点。③后台答疑:233网校设有专业答疑平台,学员提出疑问后,老师5小时内处理完毕。点这里了解233网校社会工作师取证班课程内容>>

    来源:233网校社会工作者站点 2020-09-10 11:19:00

  • 人力资源培训课件,二级人力资源各章节重要知识点分析汇总

    为了让考生们复习有方向,不盲目的浪费时间,通过对历年的试题及教材的重点分析,整理出下 表供考生们参考,在日常工作中,下表里面所提及的能力要求也是人力资源管理员从业者应该所掌握 的知识和技能。章节内容技能要求相关知识第一章人力资源规划(一)设置和调整机构1、对不同形式的组织机构进行比较研究2、能够运用科学的方法,分析本组织现状,起草分析报告1、组织机构分析证书2、战略管理和组织机构有效知识3、组织机构外部环境知识4、组织机构基本原理(二)制定岗位、计划1、能够根据组织机构发展目标,制订长期岗位设置计划2、能够根据组织机构发展要求,运用供求预测方法,编制人员供需平衡计划3、能够组织编制劳动定额定员1、人力资源规划知识2、工作设计原理3、劳动组织知识(三)规划实施根据组织客观环境的变化,分析人力資源政策、现状,提出人力资源政策制订、调整、废止的建议1、产业政策分析知识2、劳动力市场预测知识3、人力资源管理费预算知识4、人力资源费用数据类型第二章招聘与配置(一)起草招聘和人员配置制度1、能够及时提出组织招聘和人员2、配置制度修订方案招聘环境和人员状况分析知识(二)招聘准备1、能根据工作分析的目的,选择正确的方法与程序开展工作分析,编写岗位申请书2、能够根据岗位要求,提出有助于完成岗位只能的任职条件3、能根据组织需要和目标,选择正确的招聘策略,制订招聘实施方案4、能综宗合分析各种招聘渠道的优劣,确定适合不同招聘对象的招聘渠道1、岗位描述编写知识2、招聘策划知识3、招聘渠道分析知识(三)招聘实施1、能够正确运用人员选拔方法,分析应聘者的素质,选出组织所需要的人员2、能够在应聘者供不应求的情况下,提出应变方案3、能够执行国家相关政策,对特殊群体就业者进行适当配置1、心理测试知识2、结构化面试知识第三章培训与开发(一)建立培训制度起草、解释各项培训制度,并能够及时提出修订方案岗位培训制度(二)制定培训规划、计划1、协助其他部门制订员工发展规划2、能够按照组织发展需要及员工绩效与能力,提出确定培训对象的基本原则3、能够编写员工培训需求分析报告4、能够根据培训目的、培训对象和企业培训资源,提出培训方法或建议5、能够起草培训规划,制订年庋计划和经费预算1、新员工培训需求分析知识2、培训需求分析知识3、职业管理原理4、任务分析知识5、教育管理学相关知识(三)培训管理1、能够对各类培训椥构进行分析筛选,确定适合的培训机构2、能够制定培训管理制度,组织、协调课程设置、教材选择、教师选聘、实施培训管理(四)培训质量与效果评估1、掌握评估培训质量与培训果的方法2、能够起草培训评估报告培训评估知识第四章绩效管理(一)考核的组织与实施1、能够筹划、组织考核活动,提出组建考核机构的建议2、用准确的语言和文字表达考核意图和方法,保证考核工作的有效实施3、根据管理权限,能够准确具体地把考核结果反馈给被考核者,并提出改进与发展建议4、能够妥善调解、处理考核申诉1、考核实施知识2、考核结果反馈知识3、申诉处理知识(二)考核效果的总结与运用1、根据考核结果,提出奖罚、薪酬、培训等建议并实施2、能够提出考核结果的分析报告1、组织各项规章制度2、个体激励知识第五章薪酬管理(一)薪酬管理1、能够运用岗位评价技术,确定岗位等级2、能够起草、解释项薪酬、福利制度,并能够及时提出修订方案3、能够及时掌握劳动力市场动向,对单位薪酬进行分析,提出适当的薪酬调整建议4、能够根据人员计划,用准确的语言和数字,独立编制工资计划方案5、能够独立草拟工资、奖金调整方案并组织实施6、能够核算企业人工成本1、岗位评价工具设计知识2、人工成本测算知识(二)福利管理1、能够根据企业支付能力,设计提高企业凝聚力的补充养老保险、医保方案2、能够设计员工商业保险方案1、企业福利项目设计的原则和知识2、补充养老保险方案设计知识3、补充医保设计知识4、商业保险知识第六章劳动关系管理(一)劳动关系管理1、能够起草、修改劳动合同和相关的协议文本2、能够根据法人代表授权,协商签定劳动合同和专项协议3、能够实施劳动合同和专项协议变更和医疗期等管理1、订立劳动合同知识2、起草劳动合同、专项协议知识3、法人授权知识(二)参与集体合同的协商、实施1、能够代表企业法人,按照集体合同原则,参与集体合同的协议订立2、能够协调集体合同条款的执行有关工会法规章(三)参与 劳动争议调节1、能够根据各项劳动法规参与劳动议调解2、能够分析各种案例,提出预防扩大争议发生的对策预案1、劳动争议调解程序知识2、劳动争议案例分析基础知识(四)员工沟通1、能够建立沟通榘道、沟通制度、方法2、能够根据沟通结构及时提岀改善劳动关系的建议,预防劳动争议1、克服沟通障碍的知识2、劳动争议预防知识(五)职业安全卫生1、能够根据国家的职业安全卫生法规,制订职业安全卫生制度2、提出各项费用支出预算3、能够开展组织各种环境的营造1、财知识2、各种环境营造基础知识相关推荐:2020年人力资源管理师考试报名时间历年人力资源管理师真题答案及交流2020上半年人力资源管理师不知道怎么复习,没有把握通过考试?来233网校学习,233网校助你轻松取证>>

    来源:233网校人力资源站点 2020-06-29 16:36:00

  • 社工师培训网校哪个好

    市面上培训网校机构很多,找到一家好的网课培训学校能帮到自己少走很多弯路!那么,社工师培训网校哪个好?如果想追求高效率的学习,轻松提高考试成绩,报233网校社会工作者辅导班是不错的选择!不仅是因为课程性价比高,多种班次兼顾不同学员,更重要的是授课老师都是业内大佬,同时采用双师资!233网校社工师授课讲师阵容:刘晓晨、徐龙超、刘战旗、张世雄、杨立伟等深受学员喜爱,许多同学报233网校都是冲着这些老师来的!建议大家进入辅导班先免费试听课程吧!当然,除了老师,233网校社工师辅导课针对不同的辅导班开设了不同价格的班级套餐,对于网校的班次选择,学霸君建议大家最好根据自身的基础进行选择。高端班:适合零基础、裸考,非社工专业人员,需要系统辅导及全面保障的考生。取证班:基础一般,信心不足,对本行业了解较少,需要配套完善及全面辅导的考生。套餐班:参加过考试,或有一定基础行业人员,想要短期提分,提升应试经验或技巧的考生。目前,社会工作师取证班是233网校的经典班型,主要包含三个阶段,六大课程模块,如教材精讲班、习题班、高频考点班、真题解析班、考题突击班、考前直播集训班。购买233网校社会工作师取证班还有重学一次的保障,购课另赠送:送《黄金考点+模拟试题》包邮含:黄金考点+思维导图+模拟题,考前1个月寄送(只送1次)送《历年真题》包邮含:2015-2019年真题+标准答题卡,配有授课老师专业答案解析,考前1个月寄送(只送1次)送电子版《中级社工实务》万能答题模板含案例分析和方案设计题点这里了解233网校社会工作者取证班课程内容>>

    来源:233网校社会工作者站点 2020-05-20 16:18:00

  • 河南首批禁毒社工参加社区戒毒康复工作培训

    为快速提高禁毒社工的业务能力和工作水平,促进禁毒队伍向专业化、系统化发展,郑州市禁毒办特邀请深圳市第三方督导机构于1月25日至26日在郑州市如家莫泰酒店会议室对河南省首批禁毒社工开展了为期两天的集中培训,郑州市政府购买的13名禁毒社工及郑州市部分项目社工共计百余人参加了培训。据了解郑州市在2017年12月份首次购买禁毒社会工作服务,目前已经按部就班在各自岗位上开展了相应的工作,但大部分禁毒社工缺乏相关工作经验,故本次培训对禁毒社工服务工作的开展意义非凡。培训会上郑州市禁毒办领导分析了郑州市目前的毒品形势,并结合禁毒工作实际,针对与禁毒社工服务相关的工作内容、方法、应对矛盾等方面,进行了详细讲解。随后郑州市二七区建中街道办事处禁毒社工发表禁毒宣言并带领全场进行庄严宣誓,增强社工做好禁毒工作的责任感和使命感。之后由深圳市志远社工机构资深督导老师为大家讲解深圳禁毒社工发展历程、概述、理论以及实务等方面的知识。督导老师通过案例分享,清晰地向大家介绍了禁毒社工的服务流程、禁毒社工和政府部门的工作职能,并给大家提供心理支持,为大家工作指明方向。黄秋新老师以播放禁毒电影的形式向大家阐述社工在协助社康社戒人员方面所应该做的工作内容。参加培训的禁毒社工们认真听、详细记、主动问,学习态度非常认真。在学习培训现场,大家还进行了热情的互动并纷纷提出了困惑自己的问题,督导老师一一做了详细的解答,让各位禁毒社工学有所获,对未来做好禁毒工作充满信心。培训会结束后,各位社工纷纷表示,将尽快适应岗位工作,学以致用,以优秀禁毒社工为榜样,多向老师们请教学习,向群众做好禁毒宣传,用社会工作专业方法服务好帮教对象。[NoPage]

    来源:233网校社会工作者站点 2018-01-30 09:45:00

  • 邛崃市举办2017年第一期社工基础知识培训会

    为普及社会工作基础知识,推进邛崃市社工人才队伍建设,4月26日下午,邛崃市民政局举办了2017年第一期社工基础知识培训会。邛崃市委组织部等19个部门分管领导,24个镇乡(街道)分管领导、民政助理员及全市取得初级以上持证社工,共计140余人参加培训。培训会特邀请成都市民政局民政事务中心主任、成都市社会工作者协会秘书长王惠芳给大家授课。王主任从专业社会工作与各部门工作的关系、专业社会工作的起源与发展、我国社会工作队伍建设与发展等三个方面向大家讲解了社会工作的基本涵义、工作内容、发展历程、从业人员要求和工作对象等知识。培训会历时三个多小时,丰富实用的授课内容及活泼高效的授课方式让参训人员对社会工作有了更深刻的理解,同时让大家进一步明确了自身职责,更加坚定了今后的努力方向。目前,邛崃市社会工作人才队伍不断壮大,社会工作行业处于蓬勃发展的态势,社工机构和社工人才参与社区服务和社区活动越来越广泛,为全面提高我市社会工作者的理论基础和实务水平,提高社工考试通过率,我们将在今年5月份陆续召开第二、三期社工知识培训会,对社工考试进行系统归纳与串讲,讲授社工基础理论、概念,帮助考生理清知识要领与脉络,掌握考试重点难点。

    来源:233网校社会工作者站点 2017-04-28 08:33:00

  • 日照市举行2016年度社工专业人才能力提升培训

    日照市民政局、日照市启明星社工服务中心组织的2016年度社会工作专业人才能力提升培训班结束。4名省内社工方面知名专家授课,全市所有持证社工、首届“日照和谐使者”、部分市管公益社会组织负责人等共160余人参加了培训。据了解,培训内容包括社会工作行政与志愿者管理、社会工作价值与伦理、社会工作在社区中的具体实现(案例教学)、社区社会组织的培育方法与技巧等内容,培训老师以自己的研究视角,结合实际案例展开讲授,深入浅出,生动形象,操作性强,得到了学员的一致好评。“授课老师们讲得特别好,很接地气。”岚山区民政局工作人员卢振伟参加完培训后感慨道,许多内容是根据实例开讲,对他触动挺大。“我们学的知识都是比较理论化的,老师们根据工作案例和实际操作讲解,对于我们日常的工作很有指导意义。”近年来,随着各级对社会工作认识的不断提高,日照市社会工作快速发展。截至目前,日照市持证社工已达153人,比去年增长了一半以上;专业社工机构10余家,通过公益创投发展社工项目30个;开展社工专业培训1100余人次。社会工作在精准扶贫、创文明城市、社区管理、扶老助残等领域发挥了越来越重要的作用,大大促进了社会文明与和谐。(记者:化玉军 实习生:高帅)

    来源:233网校社会工作者站点 2016-12-12 09:56:00

  • 北京培训精神卫生社工 一对一帮扶精神障碍者

    核心阅读不少精神障碍患者缺乏正常人际交流,内心世界敏感脆弱,在社区康复时需要专人进行帮扶。北京培训精神卫生防治专业社工,为严重精神障碍患者开展个案管理、心理辅导、职业康复等工作,取得了不错的效果。“伸出手来,闭上眼睛。”一名患有精神障碍的男孩命令优优。优优顺从地把手递给男孩,睁眼时意外发现手上放着一块巧克力。男孩微笑地看着他,优优感觉自己的努力值了。不少精神障碍患者缺乏正常人际交流,性格上孤僻自私不懂与人分享。“这是孩子最舍不得吃的东西,想不到能拿出来送人。”男孩爸爸说。优优是北京海淀区社区卫生服务中心的一名精防专业社工,也是北京市培养的首批精神卫生专业社工中的“种子选手”。从今年7月份起,作为社区精神卫生防治工作(简称精防)试点项目中的一支特别队伍,他们正式进入北京市海淀、西城、朝阳等社区医院,为严重精神障碍患者开展个案管理、心理辅导、职业康复等工作。患者6万余人,精防工作人员不足600人闫芳是北京安定医院精神科主任医师、北京市精神卫生保健所副所长。有这样一组北京的数据她早已倒背如流:精神卫生医疗机构70家,床位数每万人4.59张,精神科医师每10万人5.18名,精神卫生专业康复机构18家;登记在册的严重精神障碍患者6万余人,社区从事精神卫生防治的工作人员不足600人,其中400多人为兼职,精神卫生专业社工存在较大缺口。“人数本就不多的工作人员不仅要从事精防专业性工作,还得承担预防接种、计划免疫、健康教育等其他公共卫生工作,根本无暇顾及患者多样化的需求,提供精细化管理。”闫芳说。严重精神障碍患者主要包括6类:精神分裂症、双相情感障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍、癫痫所致精神障碍、精神发育迟滞伴有精神障碍。“严重精神障碍患者往往会出现身体残疾、个人生活能力下降等问题,需要专业人员提供一些基础性服务。”闫芳说,“治疗工作由医院医生承担,当患者回到社区后,其随访服务、辅助康复、应急处置以及个案管理等将由基层精防社工来完成。”基层社区精防医护人员极度匮乏,很多基础社会服务性质的工作很难完得成。“精防医护人员是没有多余的精力去处理患者在医学治疗以外的社会性工作的,比如去办理残疾证,协调处理一些街道上、民政部门的事情。”闫芳说,“相反,这些具备专业社会工作师资质的社工们处理起来得心应手。”社区精防工作最大的难度在于患者从医院回归社区以后的建档管理。海淀区社区卫生服务站精防科医生杨妍说:“精防社工做的是精细活儿。很多患者甚至是他的家属会有‘病耻感’,他们不愿意外界知道这个事情,需要不断做沟通随访工作,有的时候真是焦头烂额。这样一来其他患者的情感陪护和交流康复工作就会被耽搁,难以细化周到。精防社工可以帮助医护人员把工作做得更细致,我为他们点赞。”355家社区,平均每个需要2—3名专业精防社工从去年10月起,北京市精神卫生保健所在全市首选了社工工作基础较好的朝阳区、西城区和海淀区招募首批社工,在北京安定医院进行学习。学员由3个区的精神卫生防治机构进行推荐,在推荐基础上遴选出22名具有社会工作师资质的学员参与培训。8个月的专业培训,对没有任何医学专业基础的社工来说绝非易事。培训课程主要分为三方面:课堂理论学习,掌握基本的精神病症专业知识,学会病症判断;医院临床实践,跟随主任医师进入病房观摩学习;社区医院实地锻炼,学以致用。闫芳所在的北京市精神卫生保健所,在整个培训阶段中承担的是上下协调的工作,一方面设计部署培训课程大纲,另一方面每天都要督察学员的课堂学习状态和效果,“我们选取的这22名具有专业社会工作师资质的学员,最终还是有13名优秀的学员顺利毕业了,我称他们是‘黄埔一期学员’”。在闫芳看来,首批精防社工进社区具有开创性意义,是被寄予厚望的种子选手,为以后的精防卫生工作提供指导服务。目前每一位社工服务目标是人均10位患者,预计到年底完成人均300人次的服务总量。原本通过考核的有14名社工,纳入政府采购服务范围内的有10名,但一位学员在最后环节选择了离开。闫芳表达了她的担忧:“目前工资比较低,有流失的风险。”精防专业社工每服务一人次约一个小时,报酬100元。今后北京市还将陆续分批培训,以期达到全市355家社区每个社区均有2—3名精防社工。一对一精准帮扶,助患者恢复自信心宁晋(化名)高一时发作了青春期精神分裂症,与同学产生冲突,退学治疗,病情稳定后来到海淀区社区卫生服务站接受康复训练。该中心共有225名精神障碍患者,其中38人正在接受康复治疗。在社区的日间康复室,他们大部分时间做一些中国结之类的手工,练练毛笔字或者纸牌游戏,和身边的人几乎零交流。优优第一次见到宁晋的时候,看到的是一个眼神呆滞、表情冷漠的大男孩。他尝试和宁晋聊天,前几分钟并不顺畅。他无意中提到了古诗词,结果宁晋脱口背出了好几首古诗词。优优继续问他:“那你愿意继续学习吗?”宁晋说很愿意,在家的时候还会看视频学习。自从接受了优优的个案交流康复后,宁晋病情改观不少。父亲李先生说:“孩子现在变化很大,不会再乱发脾气,也愿意和我们交流,病情一直非常稳定。”一对一个案精准帮扶,深入沟通加上有针对性的指导,熟悉掌握单个患者的病情并且做出针对性的治疗方案。优优说,这些患者都是独立特别的个体,康复交流时一定要特别小心注意到他们的情绪变化,给予他们鼓励与情感关心,帮助他们逐渐恢复自信,建立自我认同和存在感。优优手头上服务的患者共计9名,他们当中的大部分人基本丧失了正常的社会交际能力,都是独自活动,自我保护意识非常强烈,内心世界也极为敏感脆弱。优优说:“他们康复的过程中,我只是一名陪伴者。”几个月下来,优优逐渐摸索出了一套精准的工作方法。他试着通过观看电影或者朗读诗歌来消除患者不自在的感受,还会鼓励他们做一些热身运动,也有助于激发交谈兴奋感。“尊重对方的意愿,建立彼此之间的信任和良性互动,人性化地考虑对方的感受,顾及他们的情感变化,掌握好分寸,不造成对他们的二次伤害,帮助患者提高生活品质。”优优说。(作者:王君平 赖栩雯)

    来源:233网校社会工作者站点 2016-12-07 09:31:00

  • 政府紧锣密鼓作培训 便民全科社工人才将上岗

      当居民来到便民服务中心办事时,无论所办何事,任意一个窗口都可以受理、任意一位工作人员都能够办理——这种服务模式,就是近年来新兴的全科服务模式。它以“全科社工”为基础,要求每位社工都必须熟练掌握社区各项业务的办理方法,实现服务中“一口清”答疑、“一站式”办理、“一条龙”服务。  虽然已经实现一门受理、一站办结,但沿江街道便民服务中心的目标也是“一门办理、一口受理、一站办结”的全科服务模式。为此,街道决定系统开展“全科社工”培训工作,从8月至今已组织了近20次培训。  “培训内容很多,大的有窗口服务人员职业心态及角色定位、如何有效处理群众投诉、突发事件应对与危机处理、窗口礼仪等等,细的有社会保险、就业创业、合作医疗、残疾人保护、计划生育等各相关政策培训与操作训练。”一位社工告诉记者,培训内容非常专业,而且都是街道相关部门负责人或专业公司专人授课,对提升自己的业务能力、服务水平有很大促进作用。  据了解,参加全科社工系统培训的人员包括通过2016年度街道“全科社工”遴选资格审查的所有街道便民服务中心、社区一线社工及机关工作人员。到本月底培训期满后,街道将组织综合能力测试,包括业务知识测试和根岗位能力测试,据测试结果最终确定全科社工人员。  “积极构建与街道发展相适应的 全科社工 专业队伍,一方面可以提升社区办事效率和服务群众的能力,另一方面也能够节约行政资源和人力成本。”中心相关负责人介绍,“全科社工”上岗后,中心将实现“一窗多能”,每位社工都能办理除工商系统以外的大厅所有事务。

    来源:233网校社会工作者站点 2016-11-01 10:09:00

  • 武汉举行社工研修班打造社工千人培训计划

      9月27日至29日,武汉市“社区社会工作实务研修班”第一期在武昌区委党校举行。研修班立足加快培养社区社会工作人才,推进“三社联动”创新基层社会治理的需要,邀请了武汉大学、华中师范大学的教授,深圳市社工中的人大代表,重庆市社工机构负责人以及本土资深实务工作者,为学员们讲授了社区社会工作的发展趋势,个案工作服务的理论、方法和技巧,还介绍了外地社区社会工作的经验做法,具有很强的前瞻性和务实性。     9月29日下午,市民政局孙家同副局长、华中师范大学社会学院副院长万仁德等出席结业仪式,并为优秀学员颁奖。孙家同副局长勉励参训学员:一是学以致用,要把社工理念贯穿在服务居民的具体实践中;二是学有所悟,要认真学习领会创新基层社会治理“1+10”系列文件,适应建立一支素质优良的专业化社区工作者队伍的新要求;三是学有所为,发挥社区工作者植根基层、接地气、贴近居民的优势,再结合专业特长,打造服务品牌和亮点,展示社会工作的专业引领作用。据悉,本次系列研修班共分6期,每期3天,将培训1000名社区持证社工。   报考推荐:2017年各省社会工作者报名时间及入口 新手指导手册   备考推荐:2017年社会工作者考试备考复习已全面展开。233网校总结历年成功辅导经验,结合社会工作者考试的命题规律、重点难点,聘请资深命题专家,融入先进的教学理念,大胆创新,全新推出2017年社会工作者考试名师讲课辅导,有针对性地进行讲解、训练、答疑、模考、指导。机会难得,欲报从速>> [NoPage]

    来源:233网校社会工作者站点 2016-10-09 09:35:00

  • 社工培训残疾人 重度智障者学坐公交车

      江门日报讯 (记者/梁绮桦 通讯员/孙科) “我识自己坐车出行啦!我会自己坐车去揾朋友啦!”9月20日,在蓬江区甘化大厦公共汽车站,23岁的智障一级残疾人大启高兴地对街坊说。据悉,这是蓬江区第二届公益创投“让爱穿越残障”项目的服务之一。从2月份开始,蓬江区祥光社工中心开展“我会坐汽车”技能培训小组活动,至今已开展了5期,共有8名重度智障人士、精神病患者参加,大启就是受益人之一。   智障人士、精神病患者因先天条件或后天原因,坐车出行存在一定程度的困难。对此,今年2月,祥光社工中心制定了重度智障人士、精神病患者的复原计划,先后开展了5期技能培训活动。9月20日,社工开展第五期“我会坐汽车”技能培训活动,主题为“一吐为快”,当天有组员及家属20人参与。“有哪个同学识自己坐车?”当社工发问,8名重度智障、精神残疾学员全都举起手来,不少家属看到此情此景,都热泪盈眶。   “你们给我解决了一大难题!以往孩子去康园中心都要我去接送,现在她自己会坐车来回了。”组员阿青的妈妈拉住社工的手激动地说。   “我们开展这一系列培训活动,旨在让智力、精神残疾人多学习一些生活基本技能知识,并能运用到实际生活中去,减轻其家人的负担。”“让爱穿越残障”项目负责人对记者说。   报考推荐:2017年各省社会工作者报名时间及入口 新手指导手册   备考推荐:2017年社会工作者考试备考复习已全面展开。233网校总结历年成功辅导经验,结合社会工作者考试的命题规律、重点难点,聘请资深命题专家,融入先进的教学理念,大胆创新,全新推出2017年社会工作者考试名师讲课辅导,有针对性地进行讲解、训练、答疑、模考、指导。机会难得,欲报从速>>   233网校社会工作者将及时更新动态,考生可扫描下方二维码下载社会工作者APP,随时获取更多社会工作者考试资讯! [NoPage]

    来源:233网校社会工作者站点 2016-09-27 09:29:00