• 教师招聘结构化面试六大类题型答题套路+练习试题下载

    来源:233网校教师公开招聘站点 2019-05-01 10:45:00

  • 中小学教师招聘结构化面试试题及答案十四

    免费注册233网校会员,领取教师招聘新人大礼包!点击注册>>以下为中小学教师招聘考试结构化面试试题及答案,每天剖析一道结构化,面试当天不怯场!更多教师招聘面试资料敬请关注233网校教师招聘面试栏目!教师招聘面试资料下载>>【结构化试题】你上课走进教室时,发现黑板上有一幅恶搞你的漫画。对此,你怎么办?【参考解析】这幅漫画,一方面可能是学生的调皮之作,另一方面可能是学生表达个人情感的一种方式。虽然是恶搞之作,我也会怀着包容之心来解决此事。首先,我会将计就计,冷静地走上讲台,和往常一样与学生问好。之后端详画作,托腮思考,继而进行画评:“这幅画对老师的某些特点描绘的非常形象,说明作者有着非凡的观察力。但是,一幅好的作品不仅形似,还要做到神似,这样才能具有一定的艺术表现力。所以,我希望这位同学能在接下来的学习中体会到这一点,酝酿成熟后再给老师作画一幅。”以这种带有玩笑色彩的话与学生互动,拉近彼此的距离。其次,建立起师生间的亲密关系后,我会尝试着询问:“这幅画是哪位潜力股的大作?”作画的同学对我坦白承认后,我会对其进行鼓励,征求其意见后,擦掉黑板,开展本节课的教学活动。最后,下课后我会找作画的学生谈话,了解他作画的初衷。如果是为发泄心中的不满情绪,我会对其做思想工作,同时对个人行为表达歉意。另外,也会明确地告诉学生,有事可以及时与老师沟通,有问题我们共同解决,如果是开玩笑,也不建议是这种方式,可以直接把漫画交给老师,我们还可以共同切磋。在今后的教育教学过程中,我会特别注意细节问题,在建立良好的师生关系时,也要注重树立教师。我的回答完毕!谢谢!

    来源:233网校教师公开招聘站点 2019-04-30 08:38:00

  • 中小学教师招聘结构化面试试题及答案汇总

    免费注册233网校会员,领取教师招聘新人大礼包!点击注册>>为帮助广大考生顺利备考教师招聘面试,233网校小编特整理了中小学教师招聘考试结构化面试试题及答案,更多教师招聘面试资料敬请关注233网校教师招聘面试栏目!教师招聘面试资料,进入下载>>中小学结构化试题及答案如下:中小学教师招聘结构化面试试题及答案一中小学教师招聘结构化面试试题及答案二中小学教师招聘结构化面试试题及答案三中小学教师招聘结构化面试试题及答案四中小学教师招聘结构化面试试题及答案五中小学教师招聘结构化面试试题及答案六中小学教师招聘结构化面试试题及答案七中小学教师招聘结构化面试试题及答案八中小学教师招聘结构化面试试题及答案九中小学教师招聘结构化面试试题及答案十中小学教师招聘结构化面试试题及答案十一中小学教师招聘结构化面试试题及答案十二中小学教师招聘结构化面试试题及答案十三中小学教师招聘结构化面试试题及答案十四……陆续更新中,敬请关注(建议收藏此页面)!

    来源:233网校教师公开招聘站点 2019-04-29 09:07:00

  • 中小学教师招聘结构化面试试题及答案十三

    免费注册233网校会员,领取教师招聘新人大礼包!点击注册>>以下为中小学教师招聘考试结构化面试试题及答案,每天剖析一道结构化,面试当天不怯场!更多教师招聘面试资料敬请关注233网校教师招聘面试栏目!教师招聘面试资料下载>>【结构化试题】李老师对于上课不听课的同学有两个绝招,第一是让他们起来回答问题,第二是让他们站起来听一节课,对此你怎么看?【参考解析】李老师对于上课不听讲的同学进行惩罚是不妥当的。此种简单粗暴的方式易激起学生的反抗情绪和逆反心理。不利于良好师生关系的维护,更不利于学生学习积极性和主动性的激发。因此,我认为想要使学生将注意力集中在课堂上,教师要不断完善授课水平、提高课堂驾驭能力,认真上好每一堂课,才能使课堂生动有趣,才能提高学生的学习积极性和主动性。首先,建立起良好的师生关系,创设一个民主的教学环境是保证学习气氛轻松、和谐的前提。平时注意一言一行都关心爱护学生,把“微笑”带进课堂,真正把学生当作学习的主体,充分发挥民主,创造轻松的环境,让每一名学生都积极主动地参与到课堂教学中。其次,备好课是上好课的前提,教师要认真对待自己的每一堂课。备课时熟练掌握教学大纲规定的全部内容,并能够在课堂上灵活运用。真正做到“心中有教材、心中有学生、心中有教法、心中有目标”。最后,教师的注意力除投放在讲课的思路之外,更多的应放在学生身上,这样意味着对学生的了解、重视和关爱。同时根据学生接受知识的程度不断调整自己的语速、节奏和知识点,使知识的传授紧紧围绕学生的感受。总之,上一堂课容易,上一堂学生喜欢的课很难。教师要在教学过程中,积极改进教学方法,勇于探索和尝试,以学生为主体充分调动学生学习的主动性和积极性,才能将学生的注意力集中在课堂上,让学生在有限的时间里收获无限的知识。我的回答完毕!谢谢!

    来源:233网校教师公开招聘站点 2019-04-29 09:04:00

  • 幼儿教师招聘结构化面试试题及答案汇总

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    来源:233网校教师公开招聘站点 2019-04-28 09:30:00

  • 中小学教师招聘结构化面试试题及答案十二

    免费注册233网校会员,领取教师招聘新人大礼包!点击注册>>以下为中小学教师招聘考试结构化面试试题及答案,每天剖析一道结构化,面试当天不怯场!更多教师招聘面试资料敬请关注233网校教师招聘面试栏目!教师招聘面试资料下载>>【结构化试题】如果你在单位做了很多事情,但是你的领导不知道,同事也不认可。你该怎么办?【参考解析】在工作中,遇到这样的情况,我会不断调整自己的心态,让自己以平常心对待,一如既往地认真工作,通过工作取得大家的认可。具体来说我会这样做:第一,认真反思。虽自认为做了不少工作,但同事不认可,可能是由于自己业务不熟悉,工作方式和方法不正确,也可能是自己不了解单位的办事流程和业务范围等,这都会使得自己虽然做了不少工作,但却效率不高或者不适合单位发展的需要。因此,我会不断地进行反思并逐步做出改变。第二,加强交流。我会加强和领导、同事之间的沟通交流,多请示,多倾听。就领导而言,我会在以后的工作中多请示多汇报,在努力工作的同时,使自己的工作符合领导的要求,符合单位发展的需要;就同事而言,我会努力加强和同事之间的互动交流,多向有经验的同事学习,多倾听其建议,并努力做出改变。第三,自我学习。我会在今后的工作中,不断努力,不断学习,认真查找自身的不足以及和同事之间的差距,并努力做出改变。我相信,经过我的努力,领导和同事一定能看到我的进步,从而认可我的工作方式。总之,我会在以后的工作中,向领导多请示、多汇报;与同事多交流、多沟通,并不断反省和学习,争取能为单位做出自己应有的贡献。

    来源:233网校教师公开招聘站点 2019-04-28 09:27:00

  • 幼儿教师招聘结构化面试试题及答案十三

    免费注册233网校会员,领取教师招聘新人大礼包!点击注册>>以下为幼儿教师招聘考试结构化面试试题及答案,每天剖析一道结构化,面试当天不怯场!更多教师招聘面试资料敬请关注233网校教师招聘面试栏目!教师招聘面试资料下载>>【结构化试题】你班上的一名幼儿家长找到领导,说你工作不够认真负责,希望把该幼儿调到别的班去。领导很生气地批评了你,你怎么办?【参考答案】这道题目的情境是你班上一名幼儿的家长认为你不负责任,就找到了领导说要换班,题目中虽然未出现“投诉”二字,但实质上就是幼儿家长对你进行投诉的表现。在解决此类问题时,考生应将如何消除家长的不满,即使家长打消换班的念头,继续让孩子留在你班上作为解决问题的重心,采取有效措施达到让家长满意的目标。一般来说,在回答本题时,建议考生不要直奔主题,即直接去和家长进行沟通交流。这种做法虽然没有问题,但是逻辑感不强。通过对题目信息的提取,我们会发现考生当前面临的直接问题是校长为此事批评了你。因此,考生应该先对校长的批评做出正确的处理,解决当前的问题,再去解决和家长之间的问题,最后对此事进行经验总结,在之后的工作中要注意避免。另外,考生要注意的是,在解决和家长之间的问题时要具体化,通过表达要使考官感受到我们解决问题时良好的态度和方式方法的有效性。比如,在和家长沟通时,先向其真诚道歉,说明确实是自己的工作没有做到位,导致其不满意。再向家长表示自己在今后的工作中会如何改进,希望家长继续监督,最终使家长打消要换班的想法。当然,在这个过程中,考生更重要的是要认识清楚自身存在的问题,这才是解决问题的前提。上述介绍了如何应对被幼儿家长投诉的问题,我们可以总结得出解决家长投诉类问题的思路,即一方面要根据家长投诉的原因进行深入分析和反思,找出问题的症结所在;另一方面要采取具体措施获得家长的谅解和彻底解决家长所反映的问题。此外,如果涉及到其他的人际关系,也要酌情处理好。

    来源:233网校教师公开招聘站点 2019-04-28 09:24:00

  • 幼儿教师招聘结构化面试试题及答案十二

    免费注册233网校会员,领取教师招聘新人大礼包!点击注册>>以下为幼儿教师招聘考试结构化面试试题及答案,每天剖析一道结构化,面试当天不怯场!更多教师招聘面试资料敬请关注233网校教师招聘面试栏目!教师招聘面试资料下载>>【结构化试题】许多家长或个别老师对于幼儿好奇心保护不够,扼杀了幼儿的天性,你怎么看?【参考答案】现代社会需要孩子具备想象力和创造性思维,所以不管是家长还是幼儿老师都要对幼儿的好奇心进行保护和培养。第一,保护幼儿好奇心对幼儿的日常生活和学习起着关键作用。在日常生活中幼儿容易对新鲜事物或事件产生好奇心,从而具有较高的学习新鲜事物的兴趣。在好奇心的督促下,幼儿会产生探索欲望,在学习时容易集中注意力。此外,幼儿对新知识的接受能力会随着好奇心的强弱而改变,好奇心越强接受新知识的速度就会越快。第二,保护幼儿好奇心对幼儿的创造性思维发展起重要作用。思维一般是从新奇事物开始的,幼儿往往是对事物有了好奇心,思维才慢慢活跃起来,从而激发他们的探索热情。幼儿在这种热情的驱动下,想象力开始扩张并在大脑中形成表象,久而久之,创造性思维变得更加活跃,也更加有逻辑性。第三,保护幼儿好奇心对幼儿的成长和人格发展起着导航作用。幼儿在成长过程中会对各种各样的新鲜事物产生好奇心,当这些好奇心得到满足时可以增强他们的自信。保护幼儿好奇心的方式方法:第一,家长和幼儿老师要认识到好奇心的好处,不要轻易去压制它,要认识到好奇心是一切问题的源泉,在幼儿的发展过程中,好奇心是天生的,而最能激起这种好奇心的就是自然界中鲜活的事物。应该正视幼儿的这种好奇和求知心理,利用这一“不速之客”满足幼儿的好奇心和求知欲。第二,家长要多利用幼儿的好奇心,和孩子一起,体验快乐“探索”。家长要多鼓励孩子去探索、去发现,甚至与孩子一起,给他以支持。比如,多带孩子去户外活动,在这个过程中会有很多事物能够激发幼儿的好奇心,让他们拥有探索的愿望,从而更加积极地学习和生活。第三,幼儿教师在日常教学中应采取多种方式保护和培养幼儿的好奇心。对于幼儿的发问,需采用合适的方式予以实事求是的回答。对于复杂的、一时难以回答的问题,可以和幼儿一起探寻答案。在互动的过程中,既能够满足幼儿的好奇心,又可以使幼儿学会一些解决问题的方法。另外,幼儿在提问时,幼儿老师要注意倾听,使幼儿感受到老师的关注,这对于幼儿好奇心的保护是一种无形的强化。

    来源:233网校教师公开招聘站点 2019-04-26 09:40:00

  • 中小学教师招聘结构化面试试题及答案十一

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    来源:233网校教师公开招聘站点 2019-04-26 09:32:00

  • 中小学教师招聘结构化面试试题及答案十

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    来源:233网校教师公开招聘站点 2019-04-25 09:07:00