• 企业人力资源管理师考试历年通过率怎么样

      一、通过率情况  企业人力资源考试前景钱景皆好,很多考生小窗私聊小编,问人力资源考试通过率怎么样?  企业人力资源管理师,共有四个等级:高级人力资源管理师(国家职业资格一级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理员(国家职业资格四级)考试时间全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份。  大多数考三级、二级人力资源的考试只要认真看书,参加了培训班的,基本都能通过,当然这里不是要强迫你去报一个培训班才能通过此考试,只是报班能帮自己迅速理清思路,达到事倍功半的效果,不盲目的复习。也有少数人直接是看书通过的,但是考一级人力资源考试还是有一定难度的。人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降,人力资源考的等级越高,通过率就越低,有数据显示,企业人力资源考试多年来通过率只有不到25%。  二、考试简介  下面小编简单介绍下这个考试的相关情况。  1、考试时间  全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试内容分为理论知识和职业道德(考试时间150分钟)、专业技能(考试时间120分钟),考试在一天内完成。  2、证书  按照“社会效益第一,质量第一”的原则,职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。  3、培训教材  国家劳动和社会保障部出版社出版的企业人力资源管理人员基础知识、工作要求(上、下册)、常用法律(中国劳动和社会保障出版社出版)和职业道德。  4、报考方式  (1)考前培训:根据个人的现有条件,申报相应等级的指定教材的培训。  (2)鉴定申报:符合申报条件的人力资源管理工作人员,经过考前培训后,由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。  5、申报条件  (一)人力资源管理员(以下条件具备其中之一即可)  1、具有本专业或相关专业大专以上学历(含同等学历),连续两年从事本职业工作一年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。  2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职工作2年以上。  3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。  (二)助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可)  1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。  2、具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。  3、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。  4、取得本专业或相关专业硕士学位,经正规培训,并取得毕(结)业证书。  5、具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。  另外,人力资源管理师和高级人力资源管理师也要具备相应条件

    来源:233网校人力资源站点 2017-06-01 08:33:00

  • 历年企业人力资源管理师考试通过率高吗?

      一、通过率情况  企业人力资源考试前景钱景皆好,很多考生小窗私聊小编,问人力资源考试通过率怎么样?  企业人力资源管理师,共有四个等级:高级人力资源管理师(国家职业资格一级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理员(国家职业资格四级)考试时间全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份。  大多数考三级、二级人力资源的考试只要认真看书,参加了培训班的,基本都能通过,当然这里不是要强迫你去报一个培训班才能通过此考试,只是报班能帮自己迅速理清思路,达到事倍功半的效果,不盲目的复习。也有少数人直接是看书通过的,但是考一级人力资源考试还是有一定难度的。人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降,人力资源考的等级越高,通过率就越低,有数据显示,企业人力资源考试多年来通过率只有不到25%。  二、考试简介  下面小编简单介绍下这个考试的相关情况。  1、考试时间  全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试内容分为理论知识和职业道德(考试时间150分钟)、专业技能(考试时间120分钟),考试在一天内完成。  2、证书  按照“社会效益第一,质量第一”的原则,职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。  3、培训教材  国家劳动和社会保障部出版社出版的企业人力资源管理人员基础知识、工作要求(上、下册)、常用法律(中国劳动和社会保障出版社出版)和职业道德。  4、报考方式  (1)考前培训:根据个人的现有条件,申报相应等级的指定教材的培训。  (2)鉴定申报:符合申报条件的人力资源管理工作人员,经过考前培训后,由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。  5、申报条件  (一)人力资源管理员(以下条件具备其中之一即可)  1、具有本专业或相关专业大专以上学历(含同等学历),连续两年从事本职业工作一年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。  2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职工作2年以上。  3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。  (二)助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可)  1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。  2、具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。  3、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。  4、取得本专业或相关专业硕士学位,经正规培训,并取得毕(结)业证书。  5、具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。  另外,人力资源管理师和高级人力资源管理师也要具备相应条件  (三)人力资源管理师 (以下条件具备其中之一即可)  1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。  2、具有大学专科学历,从事本职业工作8年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。  3、具有大学本科学历(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。  4、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。  5、具有博士学位(含同等学历),经正规培训,并取得毕(结)业证书者。  6、从事本职业工作10年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。  报考资料  1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份(下载)  2、一寸彩色照片4张,两寸彩色照片2张  3、学历证、身份证复印件各两份。  4、人力资源管理师考生须准备1500 字以上工作总结一篇,3000 字左右工作相关论文一篇!  三、通关方案  “快考试了!还有6天!最后6天,我如何复习功课呢?我能在这6天里再多提高几分么,有谁告诉我该如何去复习?该制订什么计划?”有裸考的同学,在群里呼道。  小编在此回应,离2017年5月份人力资源考试只剩6天,如果你之前复习得特别少,基本处于裸考状态的话,那你就看得听下临考速成班,老师提的那些重点知识,相应做些题,要总结一下方法,233网校,还加推了考前模考压题班,临考速成班+考前模拟押题班,最后6天,助力通关。>>>火速前往试听

    来源:233网校人力资源站点 2017-05-12 16:25:00

  • 人力资源第一场模考大赛获奖名单出炉,通过率仅11%!

    2019年上半年人力资源管理师第一场模考大赛获奖名单公布啦!探一探大家的水平如何,看一看自己的水平如何?本轮模考大赛4月29日开始,5月5日结束,共584名考生参与。在本次模考大赛期间,小编收到许多的反馈,都表示此次模考大赛的试题偏难,模考大赛结束后,考生可根据测试结果进行查缺补漏,在关键备考期间争取有所提升。1、第一场模考大赛获奖名单公布一级《理论知识》:共158人参与,通过率为11%!排名账号总分科目奖励1mobile_6kx3h7v82一级理论知识收费题库2csh186****376176一级理论知识150元购课红包3233_158****556572一级理论知识150元购课红包4138****790172一级理论知识100元购课红包5mobile_khp6mj370一级理论知识100元购课红包6mobile_1mlurdw68一级理论知识50元购课红包三级《理论知识》:共206人参与,通过率为39%!排名账号总分科目奖励1mobile_uvhm10a85二级理论知识收费题库2mobile_1qfketr85二级理论知识150元购课红包3qq_d4c97li84二级理论知识150元购课红包4lenawen83二级理论知识100元购课红包5mobile_k8chpn281二级理论知识100元购课红包6233_136****366481二级理论知识50元购课红包三级《理论知识》:共220人参与,通过率为25%!排名账号总分科目奖励1233_137****1036100三级理论知识收费题库2mobile_wy1q4gy100三级理论知识150元购课红包3mobile_c39vgax97三级理论知识150元购课红包4mobile_siwoogi93三级理论知识100元购课红包5mobile_vjrlh9d87三级理论知识100元购课红包6mobile_ujwc8s084三级理论知识50元购课红包奖励如何发放?①课程红包、积分奖励,模考大赛结束后,系统会自动发放,届时请各位考生及时登陆233网校用户名进行查收。登录【会员中心】—我的红包查看。②收费题库,请获奖学员在5月18日前主动联系在线客服,或通过电话4000800233联系客服办理收费题库的赠送,未在规定时间内联系者视为自动放弃奖品。2、第一场模考大赛考后数据分析第一场模考大赛做题通过率:通过图表数据得知,本轮模考大赛的整体通过率不是很高,部分考试没有坚持做完整套试卷。人力资源管理师二级《理论知识》的通过率较高,有39%的通过率,而一级的通过率仅有11%!第一场模考大赛试题正确率分析:通过以上图表数据分析,大部分考生的正确率都在50%~60%之间,人力资源管理师的合格标准为60分,也就是说有很大比例的考生分数在及格线的边缘,这部分考生,通过最后阶段的冲刺复习,通过考试往往是没有问题。还有一部分考生正确率为0%~10%之间,其中大部分是因为考生没有坚持做完试卷。以上为2019年上半年人力资源管理师第一场模考大赛获奖名单及模考大赛考后数据分析,希望通过两轮的模考大赛后,能对大家的《理论知识》这个科目有所提升!第二场模考大赛进行中,进入继续挑战>>模考大赛参与流程图:第二场模考大赛时间为5月6日至5月12日

    来源:233网校人力资源站点 2019-05-06 14:22:00

  • 湖南2020年9月人力资源管理师考试合格证书发放通知

    2021年1月12日起,开始发放湖南省2020年9月19-20日人力资源管理师考试合格证书,请已通过该批次考试的学员前来领取,具体流程如下:领取物品:职业资格证书1本、鉴定表1张。领取时间:2021年1月12日-1月31日【每天8:30-18:00均可领取(含周末、中午)】。领取地点:湖南省长沙市韶山北路216号维一星城国际20楼2016室(公交站:窑岭北)办公电话:0731-84165117证书职业类别:人力资源管理师各级别(一二三四级)证书。领取方式及要求:①本人至现场领取:携带身份证件至领取地点,告知值班人员所报名级别,领取并签名即可。②委托他人至现场领取:委托人携带“学员的身份证复印件”至领取地点,告知值班人员所报名级别,领取并签名即可。③申请快递证书:向班主任申请快递证书,需填写表格《证书快递登记表》,填写完毕后发送至班主任QQ邮箱。为保障证书安全,快递证书一律发顺丰到付,收件时请务必当面拆封检查,以确认证书资料齐全。

    来源:233网校人力资源站点 2021-01-11 11:04:00

  • 福建省将举行企业人力资源管理师认定评价考试

    根据福建省职业技能鉴定指导中心发布的《福建省人力资源和社会保障厅办公室关于公布福建省首批职业技能等级认定社会培训评价组织名单的通知》,可以了解到今年会由相关单位组织职业技能等级认定社会培训评价考试,其中应该会包括企业人力资源管理师考试。有望组织考试的单位暂如下所示:福建省人才开发中心(中国海峡人才市场)福建省美发美容协会海峡两岸茶业交流协会福建八闽通信人才交流服务中心福建省工艺美术研究院福建省茶叶学会福建金创利信息科技发展股份有限公司福建省前沿职业培训学校南平市海峡茶业交流协会(南平市)宁德市蕉城区中等技术学校(宁德市)公告原文查看:http:www.fjosta.org.chtm/12231/225964.html

    来源:233网校人力资源站点 2021-01-08 11:00:00

  • 2021年北京人力资源管理师考试报名时间

    2021年北京人力资源管理师报名时间尚未公布,虽然鉴定方式变了,但并未有说会改变考试报名时间段。因此,考友们还是可以参考前几年的信息来推测今年的报名时间。下面是北京市近三年人力资源管理师报名时间(上半年),可作参考:2020年人力资源管理师报名受疫情影响,推迟到9月21日至24日2019年5月北京人力资源管理师报名时间3月13日-18日2018年5月北京人力资源管理师报名时间3月8日至14日2017上半年北京市人力资源管理师报名时间3月13日-20日从上面可以看出,2021年北京人力资源管理师报名时间预计2021年3月中上旬开始,但明确的时间还是要看官网通知。

    来源:233网校人力资源站点 2021-01-07 16:08:00

  • 2020年西藏人力源管理师考试成绩已公布

    西藏职业技能鉴定服务一体化云平台已发布2020年社会化职业技能集中鉴定成绩查询公告,表明2020年西藏人力资源管理师成绩已公布,该通知内容详情如下:2020年社会化职业技能集中鉴定成绩查询公告各位考生:2020年区直社会化职业技能集中鉴定成绩已在西藏自治区职业技能鉴定服务一体化云平台公布,请各位考生在网页搜索西藏自治区职业技能鉴定服务一体化云平台,进入首页点击“成绩查询”,输入姓名和身份证号码查询成绩。西藏自治区职业技能鉴定中心2020年12月25日公告原文地址:http:xz.sowin.com/jsp/usenews.do?method=detail&id=98

    来源:233网校人力资源站点 2021-01-07 10:29:00

  • 2020年9月贵州人力资源管理师考试成绩已经公布

    2020年贵州人力资源管理师最后一次考试于9月19日圆满结束,自此之后,企业人力资源管理师技能等级评价工作将按照国家职业技能等级制度改革要求,采用社会化职业技能等级认定方式进行技能评价,各级职业技能鉴定考评指导中心将不再承办具体考核评价和颁发证书。2020年9月贵州人力资源管理师考试成绩已经公布,成绩由鉴定机构通知考生本人,未收到成绩的可咨询贵州省职业技能鉴定中心。另外,本次考试证书将于2020年12月7日开始发放,请各位按通知携带相关材料前往领证。

    来源:233网校人力资源站点 2021-01-06 11:18:00

  • 2020年重庆人力资源管理师考试成绩查询开始

    根据《2020年8月重庆市企业人力资源管理师证书领取通知》、《重庆市2020年11月人力资源管理师证书领取通知》可知,2020年重庆人力资源管理师成绩查询已经开始,请考生登录重庆市人力资源和社会保障局首页“职鉴中心专栏”→“成绩查询”栏目查询成绩。请成绩合格的考生将本人身份证图片、收件地址及联系方式于2021年2月28日之前发送至市职鉴中心邮箱,补考成绩合格的考生需同时提交《重庆市国家职业资格鉴定申报表》电子档一份。

    来源:233网校人力资源站点 2021-01-06 10:36:00

  • 2020下半年广东人力资源补考方式为上机考试

    2020下半年广东人力资源管理师补考时间为12月27日,随着考期的临近,很多考生都在问,这次人力资源考试的方式是什么?据了解,此次广东人力资源补考采取上机考试的答题方式,考生可以提前做好准备。 类型 职业(工种、项目)名称 级别 报名时间和报名方式 考试日期 考试时间 答题方式 提交成绩复核及公布复核结果时间 全省统一鉴定 企业人力资源管理师 4-1级 12月份考试:网上报名:11月26日-12月3日 完成资格审核:12月7日 12月27日(只接受补考) 08:30-10:00 理论知识考试 上机考试 成绩公布后4个工作日内提交成绩复核申请 复核申请收集结束后2个工作日内公布复核结果。 (7月份考试的成绩复核时限也按以上要求) 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-17:00 综合评审(2-1级)

    来源:233网校人力资源站点 2020-12-24 09:32:00