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初级经济师
初级《工商管理》专项特训班
授课老师: 许睿
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(一)心理测评:是对求职者的心理素质和能力的测评。; font-weight: bold; text-decoration: underline;">成就测评:用来鉴定一个人在某一方面,经过学习或训练后实际能力水平高低的测评。智力测评主要用来测评一个人的 (四)面试:又称面试测评或专家面试,是一种要求求职者用口头语言来回答主试人员的提问,以便了解求职者心理素质和潜在能力的一种测评方法
(四)面试:又称面试测评或专家面试,是一种要求求职者用口头语言来回答主试人员的提问,以便了解求职者心理素质和潜在能力的一种测评方法
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