工伤保险待遇是工伤保险制度的核心，工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、工伤致 残待遇和因工死亡待遇。

1)工伤医疗待遇

《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工 伤医疗待遇。主要包括以下方面待遇：

(1)工伤治疗过程中的医疗待遇

(2)工伤康复过程中的医疗待遇

(3)工伤纠纷过程中的医疗待遇

(4)获得辅助器具的待遇

(5)因工伤停工留薪期内的医疗待遇

2)工伤致残待遇

(1)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的待遇

(2)职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的待遇

(3)职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的待遇

3)因工死亡待遇

(1)职工因工死亡的待遇

(2)伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的待遇

工伤保险待遇

1、工伤保险的特征

（1）工伤保险的投保人为用人单位，被保险人为与该用人单位建立劳动关系的职工

（2）工伤保险所遭受的风险是职业伤害和危险。这种危险具有客观性，危险的发生具有不确定性

（3）工伤保险是一种强制性保险

（4）工伤保险的权利和义务是不对应的。只要发生工伤事故，不属于法律规定的免责情形，无论受伤的职工是否有过错，都应当享有工伤保险待遇

2、工伤医疗待遇

（1）职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救

（2）社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用

（3）停工留薪期一般不超过12个月

3、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

①丧失享受待遇条件的；

②拒不接受劳动能力鉴定的；

③拒绝治疗的