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职位评价流程
阶段 |
内容 |
准备阶段 |
①明确职位评价的目的 ③确定职位说明书。 ④建立职位评价委员会:指导委员会、实施委员会、分析小组和申诉委员会。 ⑤选择标杆职位。 ⑥建立职位评价体系。 |
实施阶段 |
①对职位评价者进行评价:(工作培训的目的、意义、工作评级方法,工作评价流程等。) ②职位的初评和正式评价。 ③与员工沟通并建立申诉机制和程序。 来源:中级人力资源管理 2023-12-29 15:31:47 来源:中级人力资源管理 2023-12-29 15:31:47 来源:中级人力资源管理 2023-12-29 15:31:47 来源:行业指导 2022-04-01 10:28:44 来源:行业指导 2022-08-19 09:24:56 来源:行业指导 2023-08-14 09:18:33 <123456...66> 登录233网校 同步数据不丢失哦~ 重点活动热门搜索猜你想搜233网校APP一站式备考 刷题/看课/资料下载资讯更新 233网校小程序备考好帮手 扫码即用,免费体验 |